日记书信 職場生存法則:一個外企女白領的日記   》 第13節:人與人的相處(3)      絶望滄海 Jue Wangcanghai

  仁者見仁,智者見智。沒有萬金油,也沒有百科全書。年輕的時候凡事三思而後行沒有壞處。
  2006-6-7 12∶14∶00
  西遊團隊
  和同事T君聊天,說到猴子和豬,總結一下。
  每個公司都有這樣的西遊團隊:猴子,豬,沙僧。
  每個領導都需要一隻聰明能幹的猴子,也就是一個真正能幹點事情的人。全是沙僧並不是好事,別忘記關鍵時刻,你不僅需要一個聽話做事的人,你更需要一個能有自己idea,能給你建議的人。一隻猴子的身份註定在公司裏比較拽,除非不自量力要造反,任何時刻領導都不會輕易下殺手。因為能幹自然桀驁,招人忌妒也是在所難免,猴子不會被貶但也不會受到多大褒奬,畢竟養猴子和養豬不同,大魚大肉很浪費。
  每個領導也都需要一隻聽話溫順的豬。豬就是那種說到業績你想不起來他有什麽,但說到劣跡,你也想不到他的人,豬的人際關係一般都很好,上到領導下到同事,可能人人都會稱贊的。這樣的人到處都是,你不小心得罪了,也許哪天背地裏參你一本的也是他。
  沙僧看起來是最傻的,默默地幹自己分內的事,既沒有猴子的智慧,又沒有豬的好福氣,不會表現自己更不會提要求,索性期待領導能看見自己的辛苦。而事實上領導即使看見了也會裝看不見,因為市場上的沙僧太多了,走了這個還可以招下一個。沙僧忍受到極點衹會選擇走人,而公司通常也不會輓留。
  外企裏大部分混到中層的人都是猴子的出身。要擺脫猴子的命運,沒有什麽捷徑,最好的辦法是和豬走得近一點,爭取兼具豬的品質,再找到培養自己的猴子。永遠不要和沙僧打成一片,同情歸同情,改天你做領導的位置你也會對他一樣殘酷。用你的時間睜開眼睛仔細看看豬,你才能學習豬的品質。
  我和T君都算老闆的寵臣,都對老闆提過要求,都得到了些利益,卻又都沒得到完全的滿足。總結下來都是因為我們都還是老闆的猴子,註定不可以被喂養得太飽。而在一個精明的老闆手下,想裝成豬的角色都很難。我們要減輕負擔,衹有找到培養自己的猴子。
  2006-6-7 13∶04∶00
  職場的戰爭
  我有過一個極度遲鈍的手下,既不會做事又不懂做人,大傢都不喜歡她,所以她不出局就會占用我的部門編製,導致全組人的工作量加大,我警告過她幾次沒效果衹能作辭退她的决定。這件事公司裏沒有人會說我不對。
  有一個桀驁不馴的同事,不同部門,級別略低於我,他是屬於那種有纔但不懂鑽營的人,特別不得老闆歡心。其實我們作為校友,私交尚可,衹是工作上他確實給了我不少麻煩,什麽事我的屬下都搞不定他,都需要我去溝通。後來他自己一件事處理得有失偏頗,捅到老闆那裏,和一個小員工PK,輸了關鍵的一場,沒過多久自己找了個方向就離職了。現在想想,當時我還是有機會救他的,可是因為利益陷在裏面,為了自保,我衹能袖手旁觀。一個楊修式的人才,恃纔傲物,並不適應職場的風雲變幻。性格是天生的,路是自己選的,掉進水裏不要怪別人不救你,想想自己為什麽平時不去學遊泳。
  這些應該都算不上戰爭。真正可以稱為敵手的是我以前的主管。他既想讓我多多地做事減少他的負擔,又不希望我學到太多威脅到他的位置。但是給別的下屬做又不能讓他省心,所以他牢牢守着自己那塊核心不教,剩下的都推給我做。再後來我們的職位變成平起平坐。各自負責一塊。他防我奪權,我也防他算計。With time goes by,我從他身上倒真的領悟出不少東西,他也發現有我這麽個做事的人他也利大於弊。我們反而進入和平共處、互相理解的局面。
  他挖坑害我,第一次跌進去衹怪我自己笨,第二次就不會再跌進去。對手能教給你的纔是最真正的職場遊戲規則。一個人始終有點警惕性也不錯,一個公司裏一定要有一兩個這樣的人,不然太沉悶。
  挖坑來陷害誰的事迄今我還沒做過,因為一時的氣憤很快能平息,愛憎這種強烈的情緒會嚴重影響一個人的判斷力,喜怒形於色是絶對的幼稚。一旦平靜下來,真的是覺得沒什麽值得特別去做的,就算是為難我的人,偶爾找機會推他一把也就出夠氣了。



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【資料來源】中國友誼出版社
第1節:所謂公平——從S君想起第2節:Manager和Staff的區別
第3節:外企文化之一:上網無錯?第4節:如何寫郵件(一)(1)
第5節:如何寫郵件(一)(2)第6節:如何寫郵件(二)
第7節:所謂品行第8節:個人覺得職業發展有所謂的兩個境界(1)
第9節:個人覺得職業發展有所謂的兩個境界(2)第10節:職業發展——秘書還是助理?
第11節:人與人的相處(1)第12節:人與人的相處(2)
第13節:人與人的相處(3)第14節:事業與家庭的兩難
第15節:頻繁跳槽第16節:不可意氣用事,迂回的處事之道(1)
第17節:不可意氣用事,迂回的處事之道(2)第18節:無欲則堅(1)
第19節:無欲則堅(2)第20節:無欲則堅(3)
第21節:沒有結果的Fighting(1)第22節:沒有結果的Fighting(2)
第23節:沒有結果的Fighting(3)第24節:獵頭找你,需要和老闆說?
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