杂文 》 文字不是東西 Text is not something   》 第11節：memo狂想麯      劉紹銘 Liu Shaoming

　　memo狂想麯
　　在洋機構或以英文作為樣板語言的單位服務過的朋友，應知使用memo是日常工作日中揮之不去的一種現實。我出道以來，沒在中式“衙門”做過事，不知memo為何物，以及用中文怎麽稱呼。求助於字典，也不得要領。備忘錄？聽來好像是機要秘書給日理萬機的老闆記下來的約會摘要。但事實上，memo之為用，大矣。領導給屬下“各希知照”的通知或各部門領導有關業務的互相知會，均可托諸memo。既屬內部參考消息，格式上就省了什麽某某鈞座或“臣本布衣”之類的八股落款。內文呢，以要言不煩者為上選。大傢同事嘛，平日互挹清輝的機會多的是，不必在紙上問好。因此英文memo多言簡意賅，把受文者、發件人和日期交代後，即可開門見山，依書直說。結尾瀟灑自如，不必插科打諢，厚着臉皮“sincerely yours”一番。memo狂想麯第一輯寫作這回事也許因為memo崇尚的是自由體，不必受什麽開承轉合那類守則的繩規，不少當年喜好文科，但因受媽媽之命而就範於商理工醫農的同事，看準了這個不必引經據典、我手寫我口就成落花水面、大塊文章的機會，紛紛爭着“補過”。這些朋友，衹消給三分藉口，包管說時遲那時快，一道memo飛劍就會凌空而來。如果受文者也好此道，那麽，哎喲，端的是一拍即合。跟着投桃報李，共享互通memo之樂。世間事，衹要兩相情願的，是天作之合。怕的是若有一方感受不同，那獻殷勤的表現得愈熱烈，對方愈覺得受迫害。這種“殷勤”，是行政上的，與人之本性無關，因可稱做admi?nistrative harassment（行政騷擾）。如果收發兩方對memo都無好感，但為了公事，不得不勉為其難，於是一來一往，形勢險峻，恍如“冤冤相報”，是名副其實的reciprocal administrative harassment（相互的行政騷擾）。話雖如此，memo的往返，也有可愛的一面，尤其是對位高權重、有資格在原件上作“眉批”的首長級人物而言。古時天子，字體寫得還工整的，愛在奏章上親批“知道了”等字樣。皇帝日理萬機，如果不惜墨如金，怎應付得了？在民主時代，首長的權力，處處受到法律的製衡，要體驗舊時萬乘之尊的風流，大概衹有選擇當不設董事會的獨資公司老闆。這種老闆，“一言而為天下法”。接到下屬因要度蜜月而請求預支兩個月薪金的memo時，大可仿效唐傳奇《杜子春》中那個牛鼻子老道的口吻，眉批道：兩個月怎生應付？拿三個月吧。一個月算是我送的，帶小娘子吃法國大餐吧。人生苦短，為歡幾何。唉！唉，真是的。上面說過，memo難有貼切的中譯，事關要“製宜”的因素頗多，常會出現變數。譬如說，上述請求預支薪金的memo應是“陳情表”，而大老闆眉批的是“手諭”。此中道理，一言難盡，有詩為證——memo，memo多如牛毛內裏乾坤礙難demo



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【資料來源】江蘇教育出版社
第1節：新版自序第2節：目錄第3節：且說床邊故事第4節：另類專傢
第5節：趙元任與愛麗絲第6節：校園風景第7節：編輯的眼睛第8節：將相本無種
第9節：遺老獨白第10節：寫作這回事第11節：memo狂想麯第12節：獵頭校長
第13節：浪得虛名第14節：眉批第15節：自我陶醉第16節：馬丁尼之戀
第17節：熱辣辣的隱私第18節：壽則多辱第19節：無罪以當富貴第20節：作傢的心理阻滯
第21節：書看不完，怎麽辦？第22節：新狂人日記第23節：虛擬文本第24節：林行止的兩個世界
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