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小说评论 》 总裁韦小宝 》
第11节:做一个聪明的善良人
雾满拦江 Wu Manlanjiang
韦小宝想了想,只好点了点头:"好吧,也只有先谈谈再说。"
于是他起身,让康亲王一直把他送到鳌拜住的地方。他进去的时候正见鳌拜将一叠子废纸掷进废纸篓里,倒背着手在房间里团团打转,看到韦小宝,鳌拜顿时吼叫起来:"你这个小兔崽子,还来干什么?还想打架吗?信不信我一拳打扁了你。"
韦小宝急忙后退一步,笑嘻嘻地说道:"鳌总,是康董让我来看看你。听说你正在撰写回忆录,其中涉及到了大量的公司机密,康董希望你在做这件事情之前能够再好好地想一想,何必呢!大家都是生意场上的商人,讲究的是和气生财,是花花轿子人抬人,你说你非要把职场上的内幕全都揭开,这对你自己又有什么好处呢?"
"滚!"鳌拜怒视韦小宝,"职场都是被你们这些花言巧语的骗子搞坏了,你们无非是希望别人都对职场潜规则一无所知,用华丽的词藻和激昂的口号欺蒙那些不谙世故的年轻人,愚弄员工,让他们都成为对潜规则一无所知的聋子瞎子,而你们自己却大力奉行潜规则,从中渔利中饱私囊。哼,小兔崽子,我告诉你,我就是要揭开笼罩在道貌岸然的口号标语之下的职场潜规则,还职场一个清白,还职场人一个真实的形象,只有这样,职场才能够真正变得纯净起来,只有潜规则被暴露在光天化日之下,职场才会真正变得规范起来。"
韦小宝难堪地搔了一下耳朵:"鳌拜,你说这些有什么用?就算是你把职场的潜规则披露了出来,那些受益的职场人未必就会感谢你,你难道不知道吗?职场人最痛恨报告坏消息的乌鸦员工,正因为我们大家在潜规则面前都无能为力,所以只好把怨气撒到披露潜规则的人身上,而不敢对抗潜规则。"
鳌拜冷笑了一声:"小兔崽子,我做了这么多年的CEO,难道还不比你明白?我告诉你,潜规则之所以让人感到恐惧,是因为它是隐形的,是不可见的;一旦将它暴露在阳光之下,人人都知道它的存在并对它的效能进行理性分析的时候,它或者就失去了效力,或者就转化成为了显规则。韦小宝,你一个小地痞是不懂这些东西的,跟你说全是白废力气,快滚开,我还要继续写作。"
韦小宝揉了揉鼻子:"鳌拜,你披露潜规则我没意见,反正职场人的脑筋在我们华丽的词藻与激昂的口号攻势之下,久而久之都已经形成了思维定势,除了假话空话什么都不肯听了,无论你怎么说也没人愿意相信你,最多不过把你看成厚黑学,他们不仅不会感激你,甚而至于还会批判你。说不定还会把你看成是阴险奸诈的小人,不然的话,你怎么会写出这么一本书来呢?"
"佛说,我不受批判,谁受批判?"鳌拜大义凛然地说道,"想有朝一日,美国人的管理学鼻祖泰罗依据对人性的研究与观察,提出了著名的X理论,认为员工都是消极的、懒惰的、被动的、不求上进的,这种理论岂不是也遭到了那些信奉者的围攻?真正信奉X理论的企业经营者,是绝不会承认这一理论的。同样的道理,真正奉行潜规则的管理者,往往也是对披露潜规则最为切齿痛恨的,那些潜规则的受益者是决不肯承认潜规则的存在的。然而,正是因为有了泰罗的X理论,才在此构架之上研创出了现代科学管理体制。仍然是同样的道理,只有最大程度地将潜规则揭露出来,企业的环境才会得到净化,员工之间的竞争才会趋于规范,企业的发展才会真正成为可能。"
韦小宝搔了搔头皮:"鳌拜,你一口气说了这么多,可我还没听明白,你到底想干什么?"
"我要干的事情很简单,"鳌拜微微冷笑,"我要通过这部《我和孝庄皇后不得不说的故事》来引导职场人,让他们变得更富智慧,做一个善良的聪明人,而不是一个不会思考以愚昧为憨厚的无知者。"
"有道理,说得有道理,让员工做一个聪明的善良人,的确是这样。职场上一直流传着这么一种思维,认为无知者最忠诚,聪明人最狡猾,实际情况是,忠诚是一个人的品德,而智慧则是一个人的能力,这二者之间并不存在着绝对的关联关系。"韦小宝拼命地点着头,"可是鳌拜……你揭露潜规则就揭露潜规则吧,为什么把书名起成《我和孝庄皇后不得不说的故事》这么一个香艳的名字?"
"你瞧,你瞧,"鳌拜放下手中的笔,回头指着韦小宝,冷笑道,"就你这水平还敢谈什么潜规则呢,你难道不知道出版行业的潜规则吗?现在的读者非常浮躁,书的名字越是香艳,越是花里胡哨不着边际,就越是有人爱看,越是容易火起来。你要是把书起一个《职场潜规则》的名字,或者是起名叫《做一个善良的聪明人》的话,谁会看?想赔死出版商吗?"说到这里,鳌拜哈哈大笑起来,"所以我特意为我的传记起了这么一个名字,到时候你就瞧吧,市场上的销量保证火。"
韦小宝恼火地恳求道:"鳌拜,咱们还是商量商量,改个书名吧。"
"改成什么?"鳌拜认真地同韦小宝探讨道,"《孝庄风流韵事》如何?"
(5)寻找下线的天地会营销员
两人正说着,忽然听到门外一片乱哄哄的脚步声,也不知多少人从外边冲了进来,他们行进的速度极快,两人刚刚听到乱七八糟的脚步声,就见一群人拥挤在门前,这些人有男有女,有老有少,有和尚尼姑,有小贩老道,他们乱哄哄一拥而进:"鳌拜,鳌拜,我们总裁让我们来问你,你的书稿什么时候写完?我们好策划推广活动,设计封面征求书名,召开记者发布会,总之,到时候要一炮打响,还有,我们总裁说了,书里的情节一定要刺激,一定要有香艳的描写……"
话未说完,他们就看到了韦小宝,霎时间,所有的人都用惊喜交加喜出望外喜形于色欣喜若狂喜极而泣的表情盯着韦小宝看,那副表情,就好似发现了什么无价之宝一样。再看他们的模样,一个个蓬头垢面不修边幅,两颊无肉眼光狂热,他们这副模样吓得韦小宝心惊胆战,急忙想钻桌子底下躲藏起来,却已经迟了一步,那伙人一哄而上,将他围在了中间。
"小朋友,"一个满脸胡子的大汉蹲了下来,问韦小宝,"断奶了没有?"
"樊刚你滚开,"大胡子被一个长须老道一屁股撞开,"哪有你这么问话的?会吓到小朋友的。"然后他笑眯眯地问韦小宝:"小朋友,你想你妈咪不想?"
韦小宝被这长须老道吓得浑身颤抖,战战兢兢反问道:"我想不想我妈咪,关你什么事?"
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【资料来源】花山文艺出版社 |
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| 第1节:学习韦小宝 | 第2节:挑战高管 | 第3节:董事长康熙的烦恼 | 第4节:小角色,大威胁 | | 第5节:鳌总怎样变成色狼 | 第6节:企业的奉献精神 | 第7节:董事会改选决定 | 第8节:合作与博弈 | | 第9节:升职的艺术 | 第10节:像老板那样思考 | 第11节:做一个聪明的善良人 | 第12节:寻找下线的天地会营销员 | | 第13节:陈近南的难题 | 第14节:聘请一个妖怪去取经 | 第15节:向鳌拜索赔 | 第16节:跌进粪坑里的上司 | | 第17节:给康熙老妈找个情敌 | 第18节:你是一只大老鼠 | 第19节:韦氏管理学语录精选 | 第20节:意外的结果 | | 第21节:像阿斗那样制服诸葛亮 | 第22节:伤心监事会 | 第23节:神龙岛企业文化调研 | 第24节:宋江的文化扩张 | |
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