小说评论 》 總裁韋小寶   》 第10節：像老闆那樣思考      霧滿攔江 Wu Manlanjiang

　　"嗯，怎麽我聽着都一樣呢？"韋小寶對管理學一竅不通，聽得滿頭霧水。
　　見他這個樣子，康總就解釋道："員工是正確地做事，就是說他衹要把分配給他的工作做好，不要出岔子，就是好員工了。而主管是做正確的事，就是說主管要在千頭萬緒中抓住主脈，什麽事情該急，什麽事情該緩，什麽事情該做，什麽事情不應該做，心裏一定要有個譜，否則的話，就會毫無目標地亂做一氣，與公司的發展合不上拍甚至背道而馳，這種衹知道做事卻不知道應該做什麽事的主管，遲早會遭到淘汰。"
　　對於康總的話，韋小寶深以為然，卻故作懵懂地說道："話雖是這麽說，但具體工作總是要有人做的，衹要悶頭幹你的活，總是吃不了虧的。"
　　康總卻連連搖頭："韋經理，你要是真這麽想的話，那你對職場真是太不瞭解了，你難道沒有聽說過豬八戒在職場的故事嗎？"
　　韋小寶很是驚訝："豬八戒？在職場？一定是非常有趣吧？"
　　康總悻悻地哼了一聲："有趣倒未必，不過你聽一聽，總是有好處的。"然後，他就給韋小寶講了下面的故事：
　　卻說唐三藏在西行取經的路上，招聘了孫猴子做他的公關部經理，一路行來順風順水。但是有了孫猴子這麽一個員工，就面臨着一個管理的問題，為此，唐三藏决定，再聘請一位員工負責大傢的行政工作。就這樣，在高老莊，豬八戒符合嘴長耳大的招聘條件，被聘用了。
　　八戒初入職場，滿腦子理想主義，一心想做好自己的工作，拼命地表現自己。離開高老莊後他們就遇到一隻收取過路費的黑熊怪，八戒上前據理力爭，言語之間發生了激烈的衝突，並産生了肢體碰撞；事情鬧大了，直到觀音趕來調解，唐三藏又拿出自己的袈裟作為過路費用，事情纔算不瞭瞭之。原來這衹黑熊怪，是觀音的普陀山有限公司設在這裏的一個收費崗，八戒不知道，所以纔有這樣的誤會發生。
　　事情發生之後，唐三藏將八戒訓斥了一頓："八戒，人在職場，做事靠的是腦子，像你這樣辦事連點策略都不講，把各路神仙都得罪光了的話，我們還去什麽西天，取什麽真經？你要知道，我們這個取經考察團，衹是一個項目執行小組，上面的各級領導都在關註着我們，我們所取得的任何成績，都必須要考慮到領導們的利益，否則，你就算是到了西天，也取不到真經。你看人傢悟空，他就特別善於溝通，發現黑熊怪不好打交道，就立即去找黑熊怪的上級觀音主管，這不，問題立即迎刃而解了！"
　　唐三藏的話裏有話，聽得豬八戒直翻白眼，感覺這話似乎是在訓斥自己，卻又似乎是在說給孫猴子聽。於是他就留了心，慢慢地觀察，果然發現唐三藏原來是對孫猴子不滿，那句所謂的"我們所取得的任何成績，都是在領導們的領導之下所取得的"其實是說給孫猴子聽的。因為孫猴子自由散漫慣了，缺乏團隊精神，沒有養成服從領導尊重領導的習慣，這就給唐三藏的管理增添了許多麻煩。
　　八戒終於明白過來了，唐三藏之所以招聘他豬八戒，並不是他豬八戒有什麽過人之處，恰恰相反，而是因為孫猴子在工作的時候很少考慮領導的利益，做事難免會事倍而功半，辛辛苦苦一番卻達不到預期目的。更讓唐三藏惱火的是，孫猴子個人主義嚴重，極愛出風頭，總是有意無意地用自己的能力襯托出唐三藏的無能，絲毫也不理會員工不可以比主管更優秀的職場大忌。正是為瞭解决這個管理上的問題，所以纔招聘他豬八戒進來對孫猴子形成製衡作用。
　　明白過來這個道理之後，從此八戒就不再辛辛苦苦地跑外勤，而是轉而幫助唐三藏做對孫猴子的管理工作，主要的工作就是負責對孫猴子的監督和考勤，具體說來就是幫助唐三藏給孫猴子念念緊箍咒什麽的，強化唐三藏對團隊的領導能力。從這以後，八戒的日子就變得好過起來，快快樂樂到了西天極樂有限公司總部，獲得的奬勵衹比孫猴子多不比孫猴子少。
　　講完這個故事之後，康親王意味深長地說道："韋經理，任何組織係統，都是由各方利益所形成的一個均衡係統，我們大清實業開發有限公司也不例外。如果每個員工不是從公司的利益製衡機製出發，而是盲目地想幹什麽就幹什麽，難免就會像初入職場的豬八戒一樣，大傢都看到你辛辛苦苦，可做的卻是對組織利益架構無益的事情，像這種事情你做得越多，對公司的利益架構越是缺乏影響，甚至於會背離公司的戰略發展方向，這樣不僅對公司無益，對你個人來說更無益。
　　"所以，"最後康親王總結道，"所以我們需要瞭解老闆目前所思考的問題，讓我們的工作跟上老闆的節拍，那麽我們做起事來就會事半而功倍，正是這個原因，我纔問你康董事長現在最關心的事情是什麽，衹有從老闆最關心的事情入手，我們的努力纔會真正的有價值。"
　　你必須像老闆那樣思考，所思所想所行所為，才能對老闆有價值。
　　（4）鰲拜：做一個聰明的善良人
　　聽康總講了豬八戒的故事之後，韋小寶連連點頭，就壓低聲音，說出了康熙董事長目前最大的隱憂："康總，你知不知道，鰲拜這傢夥還不死心，居然要寫一部回憶錄出來，這本書中肯定會涉及到我們大清實業的許多商業機密，對這件事，康總有什麽好的辦法沒有？"
　　"辦法？"康親王眼皮一跳，"能有什麽好辦法？實在不行的話，衹能去和鰲拜好好談一談，看看能不能把這本回憶錄的版權買下來了。"
　　"唔？"韋小寶看着康親王，"鰲拜會答應嗎？"
　　康親王連連搖頭："難說，太難說了。你知道現在有傢未經註册的民營公司，叫什麽天地産品營銷協會的，已經盯上了鰲拜的書，要花重金買斷這本書海內外的代理版權。這下子鰲拜可是奇貨可居了，所以，要想把書弄到手，就一定得讓天地會罷手纔成。"
　　"那麽怎麽才能讓天地會罷手呢？"韋小寶又問。
　　"這個……"康總支吾道，"這個……我得先問一問我老婆。"
　　韋小寶大奇："為什麽要問你老婆？"
　　"因為，"康總不好意思地回答道，"因為天地會號稱其經營模式是店鋪加直銷，其實呢……我的意思，嗯，我看你還是不要見我老婆了，她現在聽天地會的課已經聽迷了心，一見人就推銷産品拉人入會，怕你見了笑話。"
　　韋小寶還想再問，康親王卻已經站了起來："韋經理，我看你還是先和鰲拜接觸接觸，看看有沒有商量的餘地，說不定在你的勸導之下，鰲拜他幡然悔悟，不寫他那本有可能影響我們公司聲譽的破書了，你說是不是？"



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第1節：學習韋小寶第2節：挑戰高管第3節：董事長康熙的煩惱第4節：小角色，大威脅
第5節：鰲總怎樣變成色狼第6節：企業的奉獻精神第7節：董事會改選决定第8節：合作與博弈
第9節：升職的藝術第10節：像老闆那樣思考第11節：做一個聰明的善良人第12節：尋找下綫的天地會營銷員
第13節：陳近南的難題第14節：聘請一個妖怪去取經第15節：嚮鰲拜索賠第16節：跌進糞坑裏的上司
第17節：給康熙老媽找個情敵第18節：你是一隻大老鼠第19節：韋氏管理學語錄精選第20節：意外的結果
第21節：像阿鬥那樣製服諸葛亮第22節：傷心監事會第23節：神竜島企業文化調研第24節：宋江的文化擴張
第   I   [II]   [III]   頁

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