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女性天空 》 30幾歲的女人，就是要有領導力 30-old woman, is the need for leadership 》
第10節：面對挑戰，勇敢接受
安美憲 An Meixian
面對挑戰，勇敢接受
"羊"在應對未來的行為上較為薄弱，缺少為了未來而挑戰新領域的冒險精神和勇氣。所以"羊"在不完善的係統裏做事時，不敢抵抗權威或威脅而乖乖地接受的傾嚮較為明顯。在不完善的係統中，"狐狸"運用小伎倆保護自己的安全，"熊"雖然會受到傷害卻不懈地努力去調整該係統，而"羊"是放任係統環境决定自己的命運。
"女人的八字是葫蘆嘴上開的洞"這種說法其實是對"羊"最為適合的諺語。"羊"總是首選慣用的方式做事，所以她在挑戰發展前景看好的項目或試圖去做新的突破方面較為薄弱。"羊"在面臨新的挑戰時，感到不安的原因之一是她把別人都視為過於偉大的存在。她對別人說的都信以為真，認為他人都是很有能力的。衹要是專傢說的話，就不會有絲毫的懷疑全部接受。把成功的人想象成是與衆不同地活在這個世界上的。原因之二，她不具備接受新挑戰的能動性，缺乏"我能做到"的自信與承受失敗的勇氣。
"羊"類型在還是新職員時可以得到好的評價，但成為領導後十有八九會得到缺乏氣魄之類的評價。如果是家庭主婦，在平時也許可以扮演一個好老婆、好母親的角色，但家庭出現危機或有睏難時就會表現得很無能。
作為領導，職位越高所要决定的事情也就越多，偶爾還需要做出直覺性的冒險。團隊領導想要很好地完成項目，需要根據情況發揮其領導能力進行革新，並在指揮屬下時也要有像刀一樣的銳利氣質。像"羊"一樣怕冒險，不敢革新是做不了領導的。當然，"羊"也有自身的優點，比如聽從指揮、不說大話、以身作則等等。"羊"最大的問題在於，在要走從未走過的路或做决斷時，總是讓人看到猶豫不决的形象。
比起挑戰新鮮事物，更願意做自己熟悉的事情，這就是"羊"。這樣的姿態在強調變化與革新的環境中是很不利的。"羊"實際做事也通常以父母所期望的方式，或是在社會中都遵循的模式來進行，所以她通常抓不住大的發展機會。
如果想要實現自己的目標，撐起家庭或想過自己所期望的奢華生活，那麽"羊"需要果敢地嚮新鮮事物發起挑戰。如果畏懼接觸新鮮事物，可以適當尋求周圍人們的幫助。平時被你的溫順、善良和樸實所感染的人會對你給與幫助的。
"羊"的行為分析 "羊"的優點與缺點分析
配偶行為 略高 優點 尊重所有人，人際關係較好，很順利地適應組織生活
防禦行為 略低
攻擊行為 略低 缺點 對新變化無準備，在業務中維持重複性的模式
養育行為 略高
捕食行為 略高 改進部分 接受變化，試着積極地去迎接挑戰
應對未來 低
如果你是"羊"，要溫順且和諧地與人共處，必要時也該讓別人見識你強悍的一面。如果你平時以"羊"的形象與人和諧共處，而在决定性的瞬間先聲奪人讓人見識到你的魄力，所有的人都會重新審視你。
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【資料來源】南海出版公司 |
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| 第1節：你是仁顯王後還是張禧嬪 | 第2節：首先要瞭解自己是"熊"還是"狐狸" | | 第3節：動物六種行為與領導風格(1) | 第4節：動物六種行為與領導風格(2) | | 第5節：動物六種行為與領導風格(3) | 第6節："狐狸"，處世能力出衆(1) | | 第7節："狐狸"，處世能力出衆(2) | 第8節："熊"，為未來做準備 | | 第9節："羊"，溫順善良的性格團结所有人 | 第10節：面對挑戰，勇敢接受 | | 第11節："獅子"，不關心別人的專傢(1) | 第12節："獅子"，不關心別人的專傢(2) | | 第13節："猩猩"，想要改造世界(1) | 第14節："猩猩"，想要改造世界(2) | | 第15節：女人一定要學會玩多人遊戲 | 第16節：善良的女性特別要學會玩多人遊戲 | | 第17節：做個不卑不亢的女人 | 第18節：女人一定要有公主病，但得把握好分寸 | | 第19節：我的價值衹能由我自己來評定 | 第20節：不要為空虛的成功而努力(1) | | 第21節：不要為空虛的成功而努力(2) | 第22節：做一個吃飽飯的蘇格拉底 | | 第23節：製定好人生計劃 | 第24節：幸福做女人 | |
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