|
商界精英 》 中国名企的深度研究:宗庆后与娃哈哈 》
第1节:前言(1)
罗建幸 Luo Jianxing
中国名企的深度研究:宗庆后与娃哈哈 第1节:前言(1) 中国名企的深度研究:宗庆后与娃哈哈 第1节:前言(1) 中国名企的深度研究:宗庆后与娃哈哈 第1节:前言(1)
本书深度挖掘了企业的真实运作密码,即研究娃哈哈成功的个性部分,如独到的“宗式兵法”;同时,也重点研究了娃哈哈成功的普遍意义,即共性部分,并且用适当的战略、管理、营销理论加以解释,并辅以延伸阅读,不仅希望读者能从娃哈哈的战略、营销、管理案例中有所借鉴,更希望读者能举一反三、触类旁通,给自己以启示。
第1节:前言(1)
前言
娃哈哈——1987年,三个人、14万元借款、白手起家、2007年营业规模超过250亿元。自1998年以来,娃哈哈已经连续10年在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上雄居中国食品饮料行业首位。
娃哈哈,无疑是中国最成功的企业之一;企业创始人——宗庆后先生无疑也是中国顶级经营大师之一。
那宗庆后与娃哈哈是怎样成功的呢?其中最关键的成功因素到底是什么?是不是真的是联销天下——网络致胜,是不是真的是广告轰炸——品牌致胜?其持续成功的核心奥秘到底在哪儿?娃哈哈的各个经营要素:企业战略、营销4P、组织构架、人力资源、企业文化等是不是真地值得我们学习,是不是真地如娃哈哈人所言的“想学也学不到”?
作为成功的企业家——娃哈哈的“教父”,宗庆后先生到底是一个怎样的人?他的性格特征、价值观念、行为习惯、知识能力有哪些与众不同之处?是不是真的如外界报道的那样自信、自负、自我?
在举世瞩目的娃哈哈、达能“离婚大战”事件中,宗庆后为什么要绝地反击?他怎么能得到娃哈哈人和经销商们旗帜鲜明的一致拥护?
经历劫难后的娃哈哈,未来到底会怎样?是从此一蹶不振,还是风雨之后再见彩虹?……
笔者曾在娃哈哈核心管理层工作多年,且10余年来一直持续密切地关注着娃哈哈的发展,迄今仍与娃哈哈高层保持着相对密切的关系。笔者深度地了解宗庆后的性格特征、价值观念、行为习惯,并参与了娃哈哈纯净水的横空出世、非常可乐的成功上市以及娃哈哈、达能之战等高层的决策。
笔者尽可能地深入企业来掌握一线资料,以深度挖掘企业的真实运作密码,剖析“真相”背后的真相,用适当的理论解析企业的成功密码和相关失误。
笔者也尽一切可能与企业保持相对的距离,时刻保持客观清醒的头脑,不被企业的利益所诱惑,以免沦落为企业的御用文人。
笔者更自信拥有一定水准的理论水平和丰富的实战经验,能够站在一定的理论高度深度剖析企业的过去、现在和未来(做事后、事中诸葛亮,感觉也不错;至于本书对宗庆后和娃哈哈的相关分析的建议部分,是不是事前诸葛亮,则留待于时间来证明)。
成功的企业虽然各有各的成功之道,但也有成功的普遍规律,笔者既研究娃哈哈成功的个性部分,如独到的“宗式兵法”(这难以在中国式MBA课堂里学到,更不可能在难辨真伪的各种媒体报道里学到);也重点研究娃哈哈和宗庆后成功的普遍意义,即共性部分,希望能够从娃哈哈及宗庆后的成功中能让他人举一反三、触类旁通,给他们以启示。
请欣赏:
请给我换一个看看! 拜托,快把噪音停掉!我读累了,想听点音乐或者请来支歌曲!
【资料来源】机械工业出版社 |
|
|
第1节:前言(1) | 第2节:前言(2) | 第3节:背景材料娃哈哈的成长轨迹(1) | 第4节:背景材料娃哈哈的成长轨迹(2) | 第5节:背景材料娃哈哈的成长轨迹(3) | 第6节:大器晚成宗庆后(1) | 第7节:大器晚成宗庆后(2) | 第8节:大器晚成宗庆后(3) | 第9节:大器晚成宗庆后(4) | 第10节:大器晚成宗庆后(5) | 第11节:大器晚成宗庆后(6) | 第12节:大器晚成宗庆后(7) | 第13节:大器晚成宗庆后(8) | 第14节:大器晚成宗庆后(9) | 第15节:大器晚成宗庆后(10) | 第16节:大器晚成宗庆后(11) | 第17节:大器晚成宗庆后(12) | 第18节:大器晚成宗庆后(13) | 第19节:大器晚成宗庆后(14) | 第20节:大器晚成宗庆后(15) | 第21节:大器晚成宗庆后(16) | 第22节:大器晚成宗庆后(17) | 第23节:大器晚成宗庆后(18) | 第24节:大器晚成宗庆后(19) | |
| 第 I [II] [III] 页
|
|