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自由職業者
  soho,是英文[small office home office]的頭一個字母的拼寫,就是[小型辦公、傢裏辦公]的意思。音譯是"蘇豪",soho是人對自由職業者的另一種稱謂,同時亦代表一種自由、彈性而新型的工作方式。
  soho,一個嶄新的名詞,一個全新的概念。我們這裏的soho是專指基於國際互聯網上的、能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作的、不受時間和地點製約的、不受發展空間限製的白領一族。更重要的是反映在能否按照自己的興趣和愛好去自由的選擇工作,反映在所選擇的工作是否有着極大的發展空間。soho,它代表的是最先進的生産力,代表的是最活躍的新經濟。
  互聯網是soho的根本。一些優秀的網頁設計soho族幾乎都有自己的個人網站;每天在傢中更新網頁,是這類soho族的主要工作內容。這些優秀的個人網站逐漸引起it公司的關註,於是,個人網站與大網絡公司合作或被其收購的新聞在it業界層出不窮,這些soho族們又開始了新的事業。也有不少人利用自己的一技之長開始了網上信息和咨詢服務的嘗試,成為信息服務這門行業的soho族。最常見的soho職業還有音樂創作、産品銷售員、平面設計、廣告製作、服裝設計、商務代理、做期貨、炒股票等等。soho族這樣自由而又浪漫的工作方式吸引了越來越多的中青年人加入這個行列,在這片天空裏,他們的才華得到充分的展露。
  soho跟傳統上班族最大的不同是可不拘地點,時間自由,收入高低由自己來决定。同樣也正是因為它自由,所以它極有挑戰性。特別適合soho的是一些基於信息的製造、加工、傳播類的工作,如編輯記者、自由撰稿人、軟件設計人員、網站設計、美術、音樂等藝術工作者、財務工作者、廣告、咨詢等,因為他們的大部分工作或者主要的工作完全可以在傢中獨立完成或通過在網上與他人的協同工作來完成。
  soho對於人的素質要求會更高。最重要的是自製力,也就是說你自己能否在時間上管理把握好你自己。其次,是由於soho後每個月沒有一筆固定的薪水,你的收入結構會改變,所以如何管理好你的錢袋是必須認真對待的問題。
  事實上,一方面,國際上這一群落的人數呈現出增加的趨勢,辦公自動化、互聯網的普及以及分工的細化將會導致為數衆多的soho人的出現;另一方面,soho群的存在,也是在客觀上緩解了就業壓力這一越來越重要的現實社會問題,而如何將這一群落有意識地納入社會分工體係,並從身份、立法、稅收和保障等方面予以確認、規範和保護,是擺在各機構眼前的現實問題。
  soho族的生活方式與傳統的生活方式有很大差別。他們免掉了因上下班交通擁擠而浪費時間,他們遠離了辦公室的人事糾紛,他們從事着自己所喜愛的工作,他們更有人自己做了老闆。他們是當今時代的新新人類。
  soho族與上班族最大的不同是工作與生活不再明顯的分割,辦公與居傢合而為一。按照soho族的工作方式大致可分為四種:
  創業soho 自組1-10人的小公司,或經營一個小店面,或加盟某個連鎖體係。這種soho規模雖不大,員工們也未必天天見面,但是通過互聯網保持着高效的聯繫,在經營和管理上具備很大的靈活性。在大公司無法兼顧到的領域,個人公司如能提供適合的商品和服務,往往會獲得成功。
  自雇soho 在傢工作或個人工作室,一人身兼老闆及夥計,例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業人員等,他們大多愛好自由,工作富有創造性。
  兼差soho 利用下班時間在傢兼差的上班族,既能開闢財源,又有基本保障,是保守型過度到創業階段的人的選擇。
  在職soho 在傢工作的上班族。即在傢利用現代通訊科技與所屬公司連綫進行工作的電子通勤族,號稱科技時代最酷的上班方式。他們與其他soho的區別在於他們有固定的工作單位,衹是部分時間在傢上班,而且在上班過程中要不斷和本公司聯絡以便協調工作。
  不管哪一種soho,這種時髦的工作方式已變成世界性趨勢。目前在美國已有1/5的工作人員是soho族,且以每年5%的速度增長着。日本、韓國和香港也在鼓勵個人創辦soho型公司。“朝日網”在主頁上更增設soho專欄,介紹成功soho公司的勢力,並為soho同行提供交換信息的場所、提供如何開辦soho公司的指南。
  soho沒有特殊的限製,也不是專指計算機行業的人士,凡是在傢工作、小額創業、個人工作室、自由工作者等傳統辦公室以外發生的工作方式,都可以叫soho族。從專業人士到市井小民,都有可能自成單位,自力更生。當然,也不是所有的人都適合做soho族,脫離了組織的庇蔭自立門戶,將會遇到意想不到的艱難與挑戰,必須具備堅強的性格和能立足於社會的專長,才能做到獨自打拼、勇闖天下。
  現在,國內有許多開發商針對這一特殊群體,專門推出以soho命名的建築和商業房地産項目,比如著名的有建外soho、尚都soho、成都soho soho社區等.
  soho一族的十二大創業必備要件
  1.必須是一個能主動工作的人,在沒有外界壓力的情況下也能及時地完成手頭的事情。
  2.你應該是一個能夠獨立完成工作的人,能在沒有同事協助的前提下開展工作。
  3.必須是一個做事計劃性很強的人,懂得維持工作與生活方面的平衡,不會因為在傢工作而導致生活秩序大亂。
  4.能夠控製工作的進展程度。
  5.你應該是一個善於解决問題的人。
  6.擁有管理事務的能力。假如你對行政、財務、行銷等方面一竅不通,就得考慮一下自己去學習相關知識或是請人代為處理。
  7.具備出衆的專業能力。沒有專業知識與能力就等於缺乏競爭力,根本不可能有所作為。
  8.良好的人際關係與資源。你最好有1年以上的相關工作經驗,資深的工作者最適合從事soho一族。
  9.幕後的支援——財力。錢雖不是重要的因素,但對於soho一族也是不可或缺的支持力。有穩定的財力作後盾,會使你創業的初期無後顧之憂。
  10.有精良的工作設備。
  11.儲備至少3個月的生活費用。soho一族的收入並不穩定,銀行存款能保證soho一族在生意淡季時生活無憂。
  12.定期回顧工作情況。工作半年後應該評估一下這段時間在傢工作的業績。看看有沒有完成預定計劃,能否再作進一步的提高,然後為下一階段的工作製定一個新的目標。
  成為soho建站代理網代理的十大理由
  一:您將永久擁有個性化網站
  二:您可學習到最新知識
  三:您不必捨棄已擁有的
  四:衹需稍做努力便可利潤倍增
  五:您將足不出戶便能運籌帷幄
  六:您可完全按自己的方式工作
  七:您可廣交四海朋友
  八:您將遙遙領先,我們在背後支持您
  九:您的傑出賴於先進的模式
  十:從競爭中脫穎而出,成為成功一族
蘇荷
  “蘇荷”(soho)在美國的曼哈頓,是紐約的老工業區,隨着製造業的衰退,“蘇荷”閑置了許多廠房和倉庫,一批藝術傢稍加改造後作為創作、展示和經營文化藝術的場所。紐約市政府曾想拆除,改建為現代化的辦公樓和高級公寓,但遭到民衆反對。上世紀70年代,市政府終於决定將蘇荷列為歷史文化保護區。現在“蘇荷”是聞名於世的文化創意産業集聚地,已經成為世界上通用的當代藝術代名詞。
  蘇荷(soho),原本是“休斯頓街以南”(south of houston street)的縮寫,是位於美國紐約曼哈頓島西南端包括以格林街為中心的三條石徑街,代表美國新興文化産業在淘汰的工廠倉庫上的崛起;蘇荷酒吧秉承了soho這種個性、自由、輕鬆而不失情調的生活藝術。
soho中國有限公司
  soho中國有限公司(前身北京紅石實業有限責任公司)成立於1995年,由潘石屹(現soho中國董事長)和張欣(現soho中國總裁)聯手創建,是一傢為註重生活品味的人群提供創新生活空間以及時尚生活方式的房地産開發公司。
  soho中國在北京cbd核心地帶共計開發面積超過155萬平米,已經完成和正在建設的項目有:47萬多平米的“soho現代城”、68萬多平米的“建外soho”、17萬多平米的“soho尚都”、15萬多平米的“朝外soho”以及近8萬平米的“光華路soho”;同時,soho中國在北京長城腳下和海南博鰲分別開發建設了全球知名前衛建築項目“長城腳下的公社”和“博鰲凱賓斯基”等。soho中國現正在開發的三裏屯soho位居北京城市中心著名的三裏屯酒吧街南側,周邊商業繁華,建築面積47萬平米,是soho中國到目前為止開發金額最大的大型綜合項目。
  在中國建築時代的大環境下,soho中國精準地把握契機,堅持獨特創新的建築理念,建造具有中國當代風格的建築,所開發項目均成為新北京城市建設中的里程碑建築,並對中國的城市建設起到巨大的帶動引領作用。
  在張欣和潘石屹的領導下,soho中國開發的每個項目都取得了巨大的商業成功。作為中國最知名的房地産品牌,soho中國入選2006年《財富》雜志中文版評選出的“最受贊賞的中國公司”全明星榜。soho中國是當前北京最大的商業地産開發商,在北京cbd的五個項目開發量占cbd總開發量的五分之一,其店鋪數量接近2000傢,規模在cbd所有商業物業中居於首位;銷售額占北京cbd的39%,獨占cbd三分江山;自1999年以來,連續多年蟬聯北京銷售冠軍;自2003年以來,連續三年成為中國房地産企業納稅前3名。
soho太陽望遠鏡
  太陽和太陽風層探測器(solar and heliospheric observatory,縮寫為soho)是歐洲航天局及美國國傢航空航天局共同研製的無人太空船,於1995年發射升空。
  該太空船重610公斤,於l1拉格朗日點上公轉。在該點,環繞太陽公轉所需的離心力是經地球重力抵消後的太陽重力,而公轉周期與地球相同,因此可停留在相對位置上。該天體在地球上空150萬公裏處運動,其所受的重力加速中,太陽比地球(5.9 mm/s²)多2%(118 µm/s²),而該位置所需的離心加速為經抵消後重力加速的一半(59 µm/s²),其總所受加速為177 µm/s²,與地球公轉相同。
  雖有時說是l1,soho其實不是位於正l1的位置,以致地球控製中心與soho通訊會出現睏難。同時,該軌道並不穩定,當地球以天綫作出通訊時,天綫目標會指嚮太陽去。
  儀器
  太陽和太陽風層探測器安裝了十二臺主要的科學儀器,每一個都能夠獨立的觀察太陽或者太陽的某個局部。
  soho的儀器觀察到的太陽(上方),同時將結果發回給地球(圖中的下方)。一些儀器上的觀察能夠以圖片的形式保存下來,其中的大部分在互聯網上能夠被用來公共或者研究的用途(參見soho官方網站)。其它的類似光譜和太陽風中粒子的測量結果則不能被訪問到。這些圖片從可見光到遠紫外綫的範圍。
成都soho商務港
  soho商務港地處城東新貴雲集的地段,盤踞城市精英階層的最佳創業版圖。是soho係列産品中從住宅嚮商務寫字樓轉變的第一個産品,優越的地理位置、特有的區域屬性,將在成都開啓休閑商務的新潮流。soho商務港設計風格清晰、明亮。四樓的花園寫字間,共享生態緑化體係,休憩平臺充滿人文關懷,形成一種“空中的地面生活”,既滿足了視綫的景觀取嚮,也由一種高瞻景界的從容中使商務更休閑而人性化。相關指標如下:
  具體地址: 成都市錦江區宏濟新路5號(九眼橋橋頭)
  電 梯: 品牌電梯兩部(通力)運行速度:1米/秒 空 調:
  水 電: 強電:soho商務港供電係統由城市電網10kv高壓引入,在建築物內設獨立的變配電房。在地下一層設柴油發電機房(備用電源)。單元用戶設有獨立的開關箱,單元計量設於本樓層強電井。
  弱電:soho商務港弱電係統采用了先進的網絡設備和智能化管理手段,同時設有先進的監控係統,使用戶辦公更舒適、方便和安全。 通 訊: 物業配置adsl寬帶網絡係統。無障礙移動電話係統,每單元設有電話接口二個,光纖電視接口一個,使用戶辦公上網、通訊更方便、迅速。
  消 防: 物業配置adsl寬帶網絡係統。無障礙移動電話係統,每單元設有電話接口二個,光纖電視接口一個,使用戶辦公上網、通訊更方便、迅速。消防水池、化糞池和浮遊池的位置:1f的13和14號寫字間外有一個500m3的消防水池,7f屋頂有一個20m3的消防水池,101商鋪門口有一個50m3的化糞池,停車場入口有一個5m3的浮遊池。 保 安: 閉路電視監控係統(範圍包括公共部分、地下停車場、臨街商鋪)、電子巡更係統。
  吊頂淨高: .米 總樓層數: 7
  建築面積: 20206m2
  物業管理: 威斯頓物業管理(香港)有限公司 物管費用: 3元/m2/月
  車位費用: 200元/月 車位數量: 75個
soho一族方案解决專傢
  100元在上海能做什麽? 答案——擁有自己的辦公室!
  “玄泰”——商務中心:為您最大限度的節省辦公成本!
  地址:上海市長寧區天山路600弄1號—同達創業大廈(天山路芙蓉江路交叉口)
  聯繫人:陳小姐51870516公司網址:www.xuantai365.com
  a: 虛擬辦公室
  簡單的來說,虛擬辦公室就是:具備辦公室的所有特點不用支付任何辦公租金,隨時可以享受所有辦公服務的辦公室,目前在歐美,香港,上海,北京,廣州等發達國傢和地區非常流行。
  b: 合租式辦公室:
  “合租式辦公室”在歐美國傢又稱“商務辦公室”,也可以稱做稱作“即時辦公室”,或者直接被稱為“商務中心”,在國外經濟發達國傢和地區非常流行,特別適合於創業初期的中小企業及個人和國內外駐滬辦事處,分支機構及臨時項目組,服務的基本模式主要是提供以小型辦公室和辦公位出租為核心的服務包。
  適合企業及人群:
  1.在傢辦公的公司或想提高辦公效率的soho一族2.小型或新型的處於創業階段的公司 3.流動辦公的專業人士 4.業務剛起步還不能負擔一個長期辦公費用的公司 5.不需要員工來運營的公司 6.希望在租下長期辦公室前先要測試一下市場的公司 7.需要一個高檔門面洽談大項目的公司 8.還沒有準備要租用一個長期辦公地點而在傢中工作的創業者 9.更改辦公地址後仍需要保持一個商業展示 10.需要一個優越的地址與其客戶商務交往的公司11.那些經常出差在外一直在路上的人12.想省去行政辦公人員開支的公司13.目前業務狀況不是很理想想開拓新業務渠道的公司
  ◎有廠房和鋪面沒有象樣的寫字樓的生産和銷售型企業; ◎1-10人小型/微型企業;  ◎事業剛剛起步的創業者; ◎外埠企業駐滬辦事處及分支機構; ◎在新辦公室裝修佈置期間需要臨時辦公;
  ◎由於規模擴大,現有辦公室空間已嫌擁擠;  ◎需要為臨時成立的項目組安排辦公空間;
  服務內容:(無需支付任何空調費、物業管理費、寬帶費、清潔費,水電費,花木養護費等)
  1. 尊貴顯赫的涉外智能化寫字樓辦公地址,可以放到您的名片,宣傳資料和網站上;
  2.氣派的前臺接待和專業親切的商務秘書服務,代您接受郵包、快遞,讓您立即擁有多位得力助手;
  3. 高檔的獨立辦公席位和可供1——4人使用的彈性獨立辦公室;
  4.免費高速無限時上網,讓你盡享網上衝浪的樂趣;
  5.提供獨立分機號碼, 統一前臺秘書總機應答,專業人員以您公司的名義接聽並轉接來電;
  6.提供上海電信八位數傳真號碼,由專業秘書為您收發傳真並按照您的指示發送;
  7.每月幾小時可免費使用商務會議室和總經理用於洽談大型項目,還可享受前臺、大堂的挂牌服務;.
  8.專業的商務秘書可以配合您洽談大型商務項目;
  9. 配備免費書報亭,全天無限量純淨水,茶水免費供應;
  10. 彩色黑白激光打印機,復印機,刻錄機,文件裝訂、投影儀等配套服務;
  11.舒適典雅的貴賓會議室,您可以接待重要貴賓,或輕鬆的安排舉行任何商務會議;
自由職業者
  soho,是英文[Small Office Home Office]的頭一個字母的拼寫,就是[單獨辦公、傢裏辦公]的意思。音譯是"蘇豪"[蘇活],soho是人對自由職業者的另一種稱謂,同時亦代表一種自由、彈性而新型的工作方式。
  soho,一個嶄新的名詞,一個全新的概念。我們這裏的soho是專指基於國際互聯網上的、能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作的、不受時間和地點製約的、不受發展空間限製的白領一族。更重要的是反映在能否按照自己的興趣和愛好去自由的選擇工作,反映在所選擇的工作是否有着極大的發展空間。soho,它代表的是最先進的生産力,代表的是最活躍的新經濟。
  互聯網是soho的根本。一些優秀的網頁設計soho族幾乎都有自己的個人網站;每天在傢中更新網頁,是這類soho族的主要工作內容。這些優秀的個人網站逐漸引起IT公司的關註,於是,個人網站與大網絡公司合作或被其收購的新聞在IT業界層出不窮,這些soho族們又開始了新的事業。也有不少人利用自己的一技之長開始了網上信息和咨詢服務的嘗試,成為信息服務這門行業的soho族。最常見的soho職業還有音樂創作、産品銷售員、平面設計、廣告製作、服裝設計、商務代理、做期貨、、、網站等等。soho族這樣自由而又浪漫的工作方式吸引了越來越多的中青年人加入這個行列,在這片天空裏,他們的才華得到充分的展露。
  幾年前,人們所說的soho一族還大多指那些專門的自由職業者:自由撰稿人、平面設計師、工藝品設計人員、藝術傢等。而近兩年,隨着互聯網在各個領域的廣泛運用及電腦、傳真機、打印機等辦公設備在家庭中的普及,soho成為越來越多的人可以嘗試的一種工作方式,而它的內涵與形式也在發生變化。
  soho作為一種時尚、輕鬆、自由的生活方式和生活態度,即可以專註一職,也可以是兼職工作,您都可以自豪的稱自己是soho一族。於是,我們更願意把soho叫成Super Office (and) Human Office,即超級的辦公室、人性化的辦公室。
  soho跟傳統上班族最大的不同是可不拘地點,時間自由,收入高低由自己來决定。同樣也正是因為它自由,所以它極有挑戰性。特別適合soho的是一些基於信息的製造、加工、傳播類的工作,如編輯記者、自由撰稿人、軟件設計人員、網站設計、美術、音樂等藝術工作者、財務工作者、廣告、咨詢等,因為他們的大部分工作或者主要的工作完全可以在傢中獨立完成或通過在網上與他人的協同工作來完成。
  soho對於人的素質要求會更高。最重要的是自製力,也就是說你自己能否在時間上管理把握好你自己。其次,是由於soho後每個月沒有一筆固定的薪水,你的收入結構會改變,所以如何管理好你的錢袋是必須認真對待的問題。
  事實上,一方面,國際上這一群落的人數呈現出增加的趨勢,辦公自動化、互聯網的普及以及分工的細化將會導致為數衆多的soho人的出現;另一方面,soho群的存在,也是在客觀上緩解了就業壓力這一越來越重要的現實社會問題,而如何將這一群落有意識地納入社會分工體係,並從身份、立法、稅收和保障等方面予以確認、規範和保護,是擺在各機構眼前的現實問題。
  soho族的生活方式與傳統的生活方式有很大差別。他們免掉了因上下班交通擁擠而浪費時間,他們遠離了辦公室的人事糾紛,他們從事着自己所喜愛的工作,他們更有人自己做了老闆。他們是當今時代的新新人類。
  soho族與上班族最大的不同是工作與生活不再明顯的分割,辦公與居傢合而為一。按照soho族的工作方式大致可分為四種:
  創業soho 自組1~10人的小公司,或經營一個小店面,或加盟某個連鎖體係。這種soho規模雖不大,員工們也未必天天見面,但是通過互聯網保持着高效的聯繫,在經營和管理上具備很大的靈活性。在大公司無法兼顧到的領域,個人公司如能提供適合的商品和服務,往往會獲得成功。
  自雇soho 在傢工作或個人工作室,一人身兼老闆及夥計,例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業人員等,他們大多愛好自由,工作富有創造性。
  兼差soho 利用下班時間在傢兼差的上班族,既能開闢財源,又有基本保障,是保守型過度到創業階段的人的選擇。
  在職soho 在傢工作的上班族。即在傢利用現代通訊科技與所屬公司連綫進行工作的電子通勤族,號稱科技時代最酷的上班方式。他們與其他soho的區別在於他們有固定的工作單位,衹是部分時間在傢上班,而且在上班過程中要不斷和本公司聯絡以便協調工作。
  不管哪一種soho,這種時髦的工作方式已變成世界性趨勢。目前在美國已有1/5的工作人員是soho族,且以每年5%的速度增長着。日本、韓國和香港也在鼓勵個人創辦soho型公司。“朝日網”在主頁上更增設soho專欄,介紹成功soho公司的勢力,並為soho同行提供交換信息的場所、提供如何開辦soho公司的指南。
  soho沒有特殊的限製,也不是專指計算機行業的人士,凡是在傢工作、小額創業、個人工作室、自由工作者等傳統辦公室以外發生的工作方式,都可以叫soho族。從專業人士到市井小民,都有可能自成單位,自力更生。當然,也不是所有的人都適合做soho族,脫離了組織的庇護自立門戶,將會遇到意想不到的艱難與挑戰,必須具備堅強的性格和能立足於社會的專長,才能做到獨自打拼、勇闖天下。
  必備要件
  1.必須是一個能主動工作的人,在沒有外界壓力的情況下也能及時地完成手頭的事情。
  2.你應該是一個能夠獨立完成工作的人,能在沒有同事協助的前提下開展工作。
  3.必須是一個做事計劃性很強的人,懂得維持工作與生活方面的平衡,不會因為在傢工作而導致生活秩序大亂。
  4.能夠控製工作的進展程度。
  5.你應該是一個善於解决問題的人。
  6.擁有管理事務的能力。假如你對行政、財務、行銷等方面一竅不通,就得考慮一下自己去學習相關知識或是請人代為處理。
  7.具備出衆的專業能力。沒有專業知識與能力就等於缺乏競爭力,根本不可能有所作為。
  8.良好的人際關係與資源。你最好有1年以上的相關工作經驗,資深的工作者最適合從事soho一族。
  9.幕後的支援——財力。錢雖不是重要的因素,但對於soho一族也是不可或缺的支持力。有穩定的財力作後盾,會使你創業的初期無後顧之憂。
  10.有精良的工作設備。
  11.儲備至少3個月的生活費用。soho一族的收入並不穩定,銀行存款能保證soho一族在生意淡季時生活無憂。
  12.定期回顧工作情況。工作半年後應該評估一下這段時間在傢工作的業績。看看有沒有完成預定計劃,能否再作進一步的提高,然後為下一階段的工作製定一個新的目標。
SOHO一族交友之傢
  soho一族其實是small office home officer 的簡稱 。指在傢辦公者或小型創業者。
  專業的soho一族交友網站,www.soholl.com 你可以在這裏:
  1、增加朋友溝通
  soho之傢是一個社會化的社區,您以及您朋友的動態會在朋友圈之間傳播,方便了朋友之間的溝通,被動式的信息交互也不會類似IM軟件一樣幹擾您的正常工作。
  2、拓展人脈
  soho之傢是創業者之間的真人社區,在這裏您可以尋找您的業務夥伴,通過"加好友"功能與更多朋友認識,在soho之傢的平臺上盡情地交流。
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  一:您將永久擁有個性化網站
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  三:您不必捨棄已擁有的
  四:衹需稍做努力便可利潤倍增
  五:您將足不出戶便能運籌帷幄
  六:您可完全按自己的方式工作
  七:您可廣交四海朋友
  八:您將遙遙領先,我們在背後支持您
  九:您的傑出賴於先進的模式
  十:從競爭中脫穎而出,成為成功一族
如何當好SOHO一族
  soho之傢信息提供
  http://www.soholl.com
  隨着中國加入世貿組織,互聯網信息化高速發展帶來的機遇,加之傳統外貿企業的固疾逐步推生出一個全新的行業??外貿soho族。他們厭倦了那種朝九晚五、板如座種的生活方式,在soho中尋找到自我實現的途徑。然而,若自我定位不當、業務素養及開拓能力不足就倉促上陣,都可能面臨進退維𠔌的窘境。 那麽要成為一個成功的外貿soho族,需要什麽條件?筆者就多年的實踐,談談我的看法!
  一、心理素養
  這也許是一場輪盤賭,你當然可能贏得你想得到的自由、愜意,還有大把的美元。不過,你也有可能輸得很慘,你會為自己當初冒失的選擇而後悔莫及!不要怪我沒提醒你噢!有句話你得記住:在這個世界,你有付出卻不是百分之百可以得到回報的! 首先,你應該得到傢人和朋友的理解支持。如果一年下來,你還沒“開糊”,如果你碰上一個不守信譽的客戶,如果你遇到一個粗製濫造的工廠,如果......任何時候你要記住的是:傢人和朋友永遠都是你心靈得以慰藉和停靠的港灣。 其次,你必須剋服自身的惰性;一旦soho的新鮮感一去不返,寂寞和孤獨會一齊找上門來。如果你是球迷,你一定會通宵達旦地大球小球連着看,因為閑得纍;如果你喜歡社交,你也會對各種聚會樂此不疲,因為悶得慌!然而此時,你必須時時對自己說我是老闆,我得更加努力去做我的事。實在無事,你也要不斷充實自己,因為你深處一個充滿競爭的社會。反正不是有句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”嗎!
  二、業務素養
  要成為一個成功的外貿soho族,業務素養的高低是你成功的基石。
  1、語言能力 你應該能通曉一門外語。試想一個不能和客戶充分勾通的人,很難想象會做好這一行。另外E文的重要性,無須多說!
  2、專業知識 你應該熟知外貿專業知識以及一般出口操作流程。這方面並不一定要求很高,但基本常識必須瞭解。主要包括:常用貿易術語的靈活運用、各類結算方式的利弊以及報關、商檢、海運等基本知識。並非廣告,記得經常來我的網站看看,肯定對你有幫助哦。 另外就是對你所做的産品要有比較專業的瞭解。一個老練的客戶都有很靈敏的嗅覺,他們往往會從與你的交流中,作出是否繼續合作下去的判斷。對於産品性能、規格、參數等專業知識的熟知度,關係到能否讓客戶對你形成好的第一印象,這就象談戀愛時的一見鐘情,這一點非常關鍵。
  三、客戶資源
  固定的客戶群,對你事業的起步是必須的;請註意我說的是“群”,而不是單單一兩個客戶。至少你也得有四五個,有80%以上把握能以後做起來的客人。這裏要提醒你的就是,並非以前一直與你合作的客戶都願意和soho族的你繼續合作。這一點你得有充分的思想準備。要說其原因,你應該能明了!筆者當初離開公司,開始soho之旅的時候,曾經打着自己的小九九,掐指一算,滿有把握的客戶有五六個(有的都合作七八年,自以為關係相當鐵,甚至還有幾個作了支持的承諾!).事實上,到現在為此,這些老關係也衹有一個客戶一直在合作,其它的客戶都是以後發展起來的。 soho之傢http://www.soholl.com
  四、財力資源
  1、基礎辦公設備支出 電腦的重要性不必多說,最好是筆記本,便於隨時查閱資料及方便攜帶。與電腦匹配的寬帶接入以及打印機是任何職業在傢辦公族的必備武器,掃描儀、數碼相機及傳真機眼下也缺不了。
  2、支付訂金所需 要知道,當你開始對工廠下單的時候,你衹是一個沒有單位、沒有公章、沒有擔保的“三無”個體戶。即便交情再好,不支付訂金恐怕也不符合現今的商務邏輯。至少開始的一兩次訂單,你必須有訂金纔行。如果你能輕易搞定,那最好不過。 soho之傢http://www.soholl.com
  3、保險必須要買 天有不測風雲,人有旦夕禍福。soho一族, 養老保險、醫療保險必須要有,以備不測。有些地方個人不好辦理的,可以找單位挂靠。據我所知一般在發達國傢,人們月收入的30%以上用於購買各種保險。
  4、其它開支 雜七雜八比如招待費、差旅費、郵寄費、手機費等等。還有你得準備好一些生活費哦,一般來說第一年入不敷出是正常不過!
  話暫至此,想做外貿soho族,您都準備好了嗎? 什麽?你都沒問題?! OK,那我們來談談實戰外貿soho的體會,全當拋磚引玉吧!
  實戰篇
  第一步,先得找個可靠的外貿公司挂靠。註意一定得可靠,一般要找實力雄厚的大公司,這樣你的資金以及結算上纔有安全保障。千萬不要因為貪圖幾個代理費的小錢去找小公司,那樣的風險不值得冒!一般地說,1美金大概需要0.06元代理費,外加一年的退稅利息。當然你也可以找一個有自營進出口權的工廠代理出口,那樣出口退稅就可以直接抵扣工廠的?值稅,可以不用支付退稅利息。不過工廠因受經營範圍的局限,難以展開手腳。 找好代理之後,讓我們開始全新的soho之旅吧!
SOHO經典提示
  提示一:人在商海是非多,防騙反騙須細思。
  任何一個創業者在商海中搏擊,都會遇到一些騙子所設的“陷阱”,或大或小一旦這些騙子得利,創業者要麽血本無虧,要麽苦心經營事業頃刻之間化為烏有。
  提示二:敗走麥城起陰雲,大重長輕短鑄錯。
  著名的木桶原理告訴人們:决定一隻桶的容量,不是組成桶的最長的那快木快,而是最短的那快木版,决定一個人或一項事業成敗的不是擅長或優勢,而是缺陷或劣勢。然而在實際中人們慣於對自己長處的認可,卻忽視對自身不足的認識,在很多的關鍵時刻因為這些不足而導致了整個創業事業的失敗。
  提示三:業有千百行,千萬別錯入。
  創業千百萬不能單純的相信無論做什麽生意,衹要努力去做,一定會賺錢。有很多行業的生意。再努力也不來錢。這不是沒有運氣的問題,而是由整個宏觀形勢和産業結構所决定的。
  提示四:選對行業是前提,不會定位還得虧。
  選好一個行業並决定進入不能算是創業的起點。尋找並看準行內久市場纔是序麯。如果找準行業,卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位,其創業的前途必然渺茫,而是隨時可能上當吃虧。
  提示五:一個籬笆三個樁,不懂合作業難成。
  俗話說:“一個巴掌拍不響”,生活中是這樣,商場中也是這樣當今,商界戰場上硝煙四起,競爭異常激烈。想在這場上你死我活的戰爭中獲勝,想象過去那樣,單靠自己的力量,恐怕誰也都沒有這個能力,即使有,亦難成大氣候。
  提示六:創業發展要創新,失利終緣産品“舊”。
  任何賺錢的産品,都逃不脫“投入期——成長期——成熟期——衰亡期”的演變規律,最終都會被淘汰,企業要發展,要不斷的有錢賺,就必須不斷的創新,走出舊的産品的“陷阱”,不斷擁有新産品和新項目。
  提示七:莫言賺錢難,衹因成本高。
  成本降低對創業中的企業提高或穩定利潤,是一個非常有效的辦法,延誤成本的降低是一種自殺行為。
  提示八:顧客之心要掌握,謹防竹籃打水空。
  顧客是上帝,他們衹會和那些能真正滿足他們需要的公司打交道,對那些不懂他們需要的公司,總是避而遠之的。
  提示九:廣告時代靠宣傳,酒香也怕巷子深。
  很多創業者對廣告不屑一顧,他們認為自己手中有過硬的産品。的確過硬的産品是一種致命的法寶,但如何把這種法寶打入市場卻是件不容易的事。
  提示十:風物長宜放眼量,節稅之道應早行。
  創業開始之後,碰到的問題會很多,但最讓人捆饒的是資金融通及稅務的問題,這兩方面如果不善於處理,掉進去,事業經營越大,面臨的捆饒也就越多。
  提示十一:世上債務最煩人,不會討債總吃虧。
  現代商業如果沒有信用,就是一潭死水永無繁榮之日。有信用,就有應收帳款,經過積纍,疑聚,你有沒有看到,你的許多帳款已成了難纏的“債”。你的帳面很漂亮,但是撈不上岸的債務成了你心頭一大痛處,不會討債,你使出渾身解術也無濟於事。
  提示十二:自以為是失人心,不惜人才難長遠。
  在企業的建立,發展過程中,大量事例有力證明,人才是企業興衰的關鍵,所謂得人才得天下,失人才者失天下,很多創業者失敗的根本原因就是在於自以為是,對人才怠慢和輕衊所致的。
  提示十三:身體力行誠可貴,事必躬親不可取。
  精力是有限的,創業者大部分時間應該花在尋找機會和與重大决策上,不必事必躬親的面面俱到。
  提示十四:信息時代信息戰,忽視信息失商機。
  現代社會越來越變得離不開信息的支持。人們奉行信息就是金錢的信條。然而沒有用的信息永遠衹是信息,變不成金錢,在信息爆炸的商業環境中,成堆的信息包圍着你,如果衝不出去,就會被淹沒。
  提示十五:誰人創業無風險,不敢舉藉是庸纔。
  很多人由於受傳統觀念的影響,不敢或不願意用負責經營來進行創業活動,促進事業的發展,甚至把“既無內債,又無外債”的國債觀念推廣到企業的資金營運方面,似乎這是“自力更生”的象徵,這種鑄資和經營觀念,看不到存在着可以利用的廣大的社會資金固守着“無債”經營,因而衹會束手無策其事業的發展,作為以個現代創業,既不要怕藉債經營。敢於藉入外部資金,又要避免盲目藉債。其核心問題就在於,科學而慎重的做出合理的藉入資金决策,以謀取可能而且最佳的經濟效益。
  提示十六:經營感覺可培養,賺錢不必求別人。
  現代經濟生活中,一個創業者如果想讓自己獲得更大的成功,使自己的事業獲得更加充分的發展就應當意識到在愈加愈激烈的商業競爭中,單純依靠過去的所謂意志,體力去拼搏是難以獲得成功的。以個成功的創業者依靠的是靈活,敏銳的頭腦和科學,豐富的經營感覺去决定勝負。
  提示十七:天道不酬勤,價格有誤區。
  為事業費勁心機,相信天道酬勤,然而産品卻仍然不暢銷,為什麽呢?其實很多時候最關鍵的問題不就在創業者的價格意識,很多創業者落後的價格意識,要麽使産品定價過高使消費者望而卻步,要麽使産品過於實在而使消費者提不起消費的欲望。
  提示十八:不識政治走四方,盲人摸象夢難成。
  自古以來,政治和經濟便是一對緊密相連的孿生。在中國這種特殊的政治背景之下,創業要取得商業上的輝煌業績,除了從經濟方面入手之外,如果不懂政治,顯然不能獲得成功。
  提示十九:不戰而屈人之兵,談判無術妄自嘆。
  在現代經濟生活中,談判可以說是無時不在,無處不在,每一個要求的滿足,每一項尋找的滿足的需要,都可能誘發談判。而創業企業過程中的各種問題更離不開談判。如果創業者談判無術,往往使自己的事業的經營中處於一種劣勢的地位,發展處處受到限製。
  提示二十:人生健康是財富,工作狂人非所宜。
  創業是一種富有挑戰性和創造性的職業。而其中的艱辛也不是一般人所想象的,這些常使創業者感到一種壓力,然而整個世界即將迎來21世紀的今天,那種工作狂式的生活方式正受到社會的拋棄。不會生活和休息的人,不是一個合格的創業者。
  提示二十一:不以為然輕法律,多半創業夭中途。
  在創業者的過程中,懂法、知法、守法是一個必不可少的條件。創業者如果不懂法、不知法、不守法,其事業必然會夭折。
蘇荷
  “蘇荷”(soho)在美國的曼哈頓,是紐約的老工業區,隨着製造業的衰退,“蘇荷”閑置了許多廠房和倉庫,一批藝術傢稍加改造後作為創作、展示和經營文化藝術的場所。紐約市政府曾想拆除,改建為現代化的辦公樓和高級公寓,但遭到民衆反對。上世紀70年代,市政府終於决定將蘇荷列為歷史文化保護區。現在“蘇荷”是聞名於世的文化創意産業集聚地,已經成為世界上通用的當代藝術代名詞。
  舊城有若幹地區,保留着不少大棟紅磚樓房,外墻上往往顯露出折轉而下的鐵製飛梯,當年本是車間或倉庫,後來工廠陸續遷走,廢棄了一段時間,再後,被不少年輕的風雅之士以廉價購租。蘇荷一帶更逐漸匯集了一批藝術傢,他們各顯身手,將其改造為畫廊、畫室和住宅。當然改造手法多種多樣,旅美畫傢韓湘寧就是最早占據蘇荷的藝術傢之一,他的工作室盡量保留原車間或倉庫的闊敞空間, 以“空”的韻味取勝的。
  蘇荷(soho),原本是“休斯頓街以南”(South of Houston Street)的縮寫,是位於美國紐約曼哈頓島西南端包括以格林街為中心的三條石徑街,代表美國新興文化産業在淘汰的工廠倉庫上的崛起;蘇荷酒吧秉承了soho這種個性、自由、輕鬆而不失情調的生活藝術。
江蘇蘇豪國際集團股份有限公司
  soho為江蘇蘇豪國際集團股份有限公司註册商標,於1994年委托美國一傢形象設計公司設計而成,四個字母分別取自MYSTIC(神秘)、ORIGINAL(原産)、江蘇蘇豪國際集團股份有限公司註册商標FASHION(時尚)、GLORIOUS(輝煌)四個英文單詞,體現了公司“傳承文明,追求卓越”理想。
  江蘇蘇豪國際集團股份有限公司創建於1979年,原名江蘇省絲綢進出口集團股份有限公司,是一傢以繭絲綢和紡織服裝等對外貿易為竜頭、實業發展為基礎、內外貿並舉的大型國際貿易産業集團公司,是中國最大的繭絲綢進出口企業之一,也是江蘇省大型外貿企業集團之一。2006年進出口總額達到8.6億美元,在中國出口額最大的200傢企業和進出口額最大的500傢企業排名中,連續16年榜上有名。
SOHO中國有限公司
  soho中國有限公司(前身北京紅石實業有限責任公司)成立於1995年,由潘石屹(現soho中國董事長)和張欣(現soho中國總裁)聯手創建,是一傢為註重生活品味的人群提供創新生活空間以及時尚生活方式的房地産開發公司。
  soho中國在北京CBD核心地帶共計開發面積超過155萬平米,已經完成和正在建設的項目有:47萬多平米的“soho現代城”、68萬多平米的“建外soho”、17萬多平米的“soho尚都”、15萬多平米的“朝外soho”以及近8萬平米的“光華路soho”;同時,soho中國在北京長城腳下和海南博鰲分別開發建設了全球知名前衛建築項目“長城腳下的公社”和“博鰲凱賓斯基”等。soho中國現正在開發的三裏屯soho位居北京城市中心著名的三裏屯酒吧街南側,周邊商業繁華,建築面積47萬平米,是soho中國到目前為止開發金額最大的大型綜合項目。
  在中國建築時代的大環境下,soho中國精準地把握契機,堅持獨特創新的建築理念,建造具有中國當代風格的建築,所開發項目均成為新北京城市建設中的里程碑建築,並對中國的城市建設起到巨大的帶動引領作用。
  soho中國所開發的項目取得了巨大的商業成功,連續多年蟬聯北京銷售冠軍。soho中國的成功源自公司在城市中心最繁華的地段,為註重生活品味的人群提供了創新、高品質的居住、工作和消費的空間以及時尚的生活方式。截至2008年年底,soho中國共完成開發總建築面積約175萬平方米。目前在建項目的總建築面積約175萬平方米。soho中國在北京CBD開發商業項目的總建築面積位居所有開發商之首soho中國是當前北京最大的商業地産開發商,在北京CBD的五個項目開發量占CBD總開發量的五分之一,其店鋪數量接近2000傢,規模在CBD所有商業物業中居於首位;銷售額占北京CBD的39%,獨占CBD三分江山;自1999年以來,連續多年蟬聯北京銷售冠軍;自2003年以來,連續三年成為中國房地産企業納稅前3名。
  soho中國一直是一個負責任的企業公民,自2003年起,soho中國連續多年成為中國房地産行業納稅前10名企業;soho中國秉承“推動社會物質發展的同時,推動精神的進步與成長”的理念,於2005年成立了公益慈善機構“北京搜候中國城市文化基金會”(簡稱“soho中國基金會”),旨在通過提高教育水平以改善一些地區的貧睏現狀。 到目前為止,soho中國基金會各項捐款總額已經接近5000萬元人民幣,包括為“5.12汶川地震”救災和災後恢復重建捐款的2200萬元人民幣, 其中很大比例的善款正用於教育設施的興建和恢復。
  2007年10月8日,soho中國在香港聯交所成功上市(股票代碼:410),融資19億美元,創造了亞洲最大的商業地産企業IPO。2006年至2009年,soho中國連續四年入選《財富》雜志中文版評選出的“最受贊賞的中國公司”全明星榜。
SOHO創業必備六大絶招
  別以為自己當老闆很容易!有人創業第一年找不到半個客戶,100萬元創業資金一下子就花光;有人自行創業後,沒有大公司的蔽蔭,“感覺自己好像流浪狗”。更多創業者已經意識到,創業先要創勢,創造出了良好的開局,形成了自己的氣勢,創業纔有可能得以順利進行下去。
  《左傳·曹劌論戰》有雲:一鼓作氣,再而衰,三而竭。運兵之道是如此,創業開辦企業也同樣講究這個道理。近年來,很多創業成功學的研究者都提出,開局對創業者非常重要。一個屢戰屢敗的人,也許終有一天能夠看到成功的希望,但是相對而言,他的歷程會更坎坷、創業過程會有更多磨難。同時,失敗的經歷會磨損一個人的意志,消耗一個人的鬥志,也會一而再、再而三地誤導一個創業者的决策力和判斷力,更重要的是屢戰屢敗的過程中,創業者也極容易産生賭博心理,以至於在失敗的路上越走越遠。
  創業之初,誰不想開門紅呢?創業者拿出最大的勇氣去開創事業,同樣也期望自己的努力可以迅速得到回報。然而很多創業企業都遇到這類問題:申請營業執照前,海闊天空、事業前景無限大,然而當攥着營業執照、搬入辦公室後,卻發現萬事開頭難。難在哪裏?項目的開展不順利、資金的運轉不流暢、業務始終推廣不開、産品少人問津。創業的激情在種種問題中被漸漸消磨,創業者的萬丈豪情也一天天低落。
  可見,在創業之初,足以使創業企業生存下來的開局尤為關鍵。事實上對一個創業企業來說,生存是第一位的。《科學投資》雜志始終認為,創業是一個係統的、復雜的體係,從創業之前、創業之初到企業規模不斷發展,都是需要創業者憑藉智慧和勇氣,不斷尋找出每個階段的關鍵點並迅速突破的過程。而創業初期的智慧更為關鍵,它將使創業企業在諸多不利因素中或在邊緣罅隙中取得自身的資本收益,從而使創業者的創業激情保持高昂和創業頭腦始終保持活躍,使企業步入良性循環的創業成功階段。
  《科學投資》雜志對數百個創業案例進行了深入、細緻的研究後發現,企業創業實現良好開局並非難事,並從諸多創業成功企業的案例中抽絲剝繭,尋找到了創業開局的六大絶招。通過案例分析,將這六大絶招展示在創業者面前。
  招數不會是一成不變的,衹有掌握這六大絶招的精髓,並且學會將之組合,纔可以使自己的企業迅速迎來良好開局。
  絶招一 創業項目以“新”製勝
  研究發現,對於絶大多數在激烈競爭中初創的企業來說,通過精巧構思推出的新招數、新想法,不僅可以使自己的創業之路展開一綫生機,而且可以在短時間內見到利潤。所謂新招數、新想法,從其運作思路上看未必出奇。
  絶招二 “無中生有”
  多數soho剛出來的時候,都有老客戶在手,這是維持和發展的基礎,他能跟你都久?現在,有許多年輕的soho,剛出來也沒有什麽資源,多數是投資便宜的收費網站,這時候要無中生有,盡量利用手頭免費B2B網站(包括外國的和中國的),如我平常經常去的免費工藝品網站www.craftcn.com獲得工廠信息,當然你跟我做的産品不同,你可以用google來搜索一些你的産品的免費B2B網站。有些網站可以搜到客戶的詳細信息,email,傳真,電話,網站,我們可以做好記錄,自主聯繫客戶,這是最理想的狀態。
  絶招三 依附成長分大企業一杯羹
  當企業初創時,力量還不夠強大,勢單力薄時,靠自己單槍匹馬奮戰,且不說不會看到“開門紅”的良好局面,很多企業會由於一直生活在“巨人”的陰影下,而難以得到長足的發展,甚至會因為互相撞車而自取滅亡。硬拼不行,創業企業應當怎麽辦呢?《科學投資》雜志認為,衹有以巧取勝,憑藉自身的優勢,取長補短,依附大企業成長,充分利用大型企業的資源發展自己。
  絶招四 做小池塘中的大魚
  小企業千萬不要想着做大池塘裏的小魚,一定要做小池塘裏的大魚,因為一些大的企業看不上這些小池塘,不願意跟你競爭,而這正可以成為讓你成功獲取創業“開門紅”的巨大空間。
  絶招五 學會做“老二”
  中國臺灣企業的經營管理的概念中,有一種叫“老二哲學”的說法,就是不做第一,不做第三,而衹是緊緊跟在排名第一的後面做老二,瞄準機會再衝刺第一。或許是暫時不願做“出頭鳥”,或許是想挂在後面搭個便車,但最終是沒有一傢會甘居第二的,“老二”也衹是個過渡。創業者在創業之初,要學會做“老二”。
  絶招六 撒豆成兵小買賣做出大收成。
  《封神演義》寫聞仲與姜尚大戰岐山,由於商朝軍隊得到申公豹一幫道友相助,西周軍隊漸漸不支。關鍵時刻,姜尚得到燃燈古佛相助,撒豆成兵,反敗為勝。這一概念如今被許多企業運用自如。但在很多小企業的思維方式中,撒豆成兵是需要資金堆砌的,因此往往不敢企及。
soho一族必須面對的風險
  從目前已經在傢工作的人的情況看,soho還是個高風險的工作型態,有許多必須面對的嚴峻問題。
  1.由於工作和生活的界限模糊了,兩種極端的情形是:一是自己的生活空間被壓縮得更小,成了衹知道工作的人;二是因為在傢各式各樣的誘因都比較多,容易産生惰性,導致工作沒有效率。soho成功的關鍵就是要具備適中的時間管理與控製。
  2.自己單打獨鬥的soho自由人有時生活會沒有保障。因為人單勢薄沒有公司在背後撐腰安全感會大打折扣,産生隨時被淘汰的緊張感。
  3.健康問題。因為soho工作不存在加班,實際有可能天天加班,常常熬夜趕任務。如長期這樣會對身體有很大的傷害。
  4.挑戰傳統的企業管理模式,soho對傳統的管理制度、對企業的文化方面也有很大的變革與挑戰。例如:如何培養soho員工對企業的歸屬與認同;企業文化的貫徹和發揚;工作計劃如何得到有效的實施;如何考核員工的業績;企業的商業秘密如何保護等。
  做soho的自身三要素做soho快兩年了,昨天和一個朋友談到做一個好soho的條件,今天拿來與各位福友分享一下.
  我喜歡直接了當.我認為一個好soho有三要素:膽,識,運!
  做soho一定要有膽! 做soho以前我在7傢公司幹過,都是大公司,待遇不扉(1WRMB/M). 但是大公司裏工作效率低,人際關係復雜,80%的精力花在了內耗上. 當時年輕氣盛的我(24歲),認為如果自己幹業績可以在現在的基礎上提高2到3倍. 但是剛激起的熱情很快被一老soho熄滅,他給我分析了以下幾點:
  1,現有客戶是認公司還是認我,我有多大把握能帶走客戶?
  由於我所在的公司是同行業的竜頭老大,而且我負責的是歐美市場,客戶對品牌很在意. 我能帶走客戶的幾率非常低.
  2,是否有足夠積纍應付soho初期的零收入期?
  雖然我當時的收入在所在城市算得上高收入,但因為年輕人消費大,也沒有積纍多少. 同時,我還要養車養房. 車是一次性購買的,但房是按揭的.車房每月固定消費在5000RMB.這還不算社交和泡MM的消費.
  3,是否有勇氣放棄現有的收入去面對高風險和未知回報?
  這是當時我最猶豫的地方. 同時家庭和朋友的壓力也大得讓人受不了.
自由職業者
  soho,是英文[Small Office Home Office]的起首字母的拼寫合成詞,有[傢居辦公]之意。音譯是"舒活"[稍好]。
  soho代表一種自由、彈性而新型的工作方式。soho,代表一種新經濟、新概念。
  soho專指能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作的、不受時間和地點製約的、不受發展空間限製的白領一族。更重要的是反映在能否按照自己的興趣和愛好去自由的選擇工作,反映在所選擇的工作是否有着極大的發展空間。soho代表前潮的生産力,代表活躍的新經濟。
  soho一族大多指那些專門的自由職業者:自由撰稿人、平面設計師、工藝品設計人員、藝術傢、音樂創作、産品銷售員、平面設計、廣告製作、服裝設計、商務代理、做期貨、、、網站等等。soho族這樣自由而又浪漫的工作方式吸引了越來越多的中青年人加入這個行列,在這片天空裏,他們的才華得到充分的展露。soho跟傳統上班族最大的不同是可不拘地點,時間自由,收入高低由自己來决定。同樣也正是因為它自由,所以它極有挑戰性。特別適合soho的是一些基於信息的製造、加工、傳播類的工作,如編輯記者、自由撰稿人、軟件設計人員、網站設計、美術、音樂等藝術工作者、財務工作者、廣告、咨詢等,因為他們的大部分工作或者主要的工作完全可以在傢中獨立完成或通過在網上與他人的協同工作來完成。
  而近兩年,隨着互聯網在各個領域的廣泛運用及電腦、傳真機、打印機等辦公設備在家庭中的普及,soho成為越來越多的人可以嘗試的一種工作方式,而它的內涵與形式也在發生變化。互聯網的興起使soho成為可能。一些優秀的網頁設計soho族幾乎都有自己的個人網站;每天在傢中更新網頁,是這類soho族的主要工作內容。這些優秀的個人網站逐漸引起IT公司的關註,於是,個人網站與大網絡公司合作或被其收購的新聞在IT業界層出不窮,這些soho族們又開始了新的事業。也有不少人利用自己的一技之長開始了網上信息和咨詢服務的嘗試,成為信息服務這門行業的soho族。
  soho作為一種時尚、輕鬆、自由的生活方式和生活態度,即可以專註一職,也可以是兼職工作,您都可以自豪的稱自己是soho一族。於是,我們更願意把soho叫成Super Office (and) Human Office,即超級的辦公室、人性化的辦公室。
  soho對於人的素質要求會更高。最重要的是自製力,也就是說你自己能否在時間上管理把握好你自己。其次,是由於soho後每個月沒有一筆固定的薪水,你的收入結構會改變,所以如何管理好你的錢袋是必須認真對待的問題。
  事實上,一方面,國際上這一群落的人數呈現出增加的趨勢,辦公自動化、互聯網的普及以及分工的細化將會導致為數衆多的soho人的出現;另一方面,soho群的存在,也是在客觀上緩解了就業壓力這一越來越重要的現實社會問題,而如何將這一群落有意識地納入社會分工體係,並從身份、立法、稅收和保障等方面予以確認、規範和保護,是擺在各機構眼前的現實問題。
  soho族的生活方式與傳統的生活方式有很大差別。他們免掉了因上下班交通擁擠而浪費時間,他們遠離了辦公室的人事糾紛,他們從事着自己所喜愛的工作,他們更有人自己做了老闆。他們是當今時代的新新人類。
  soho族與上班族最大的不同是工作與生活不再明顯的分割,辦公與居傢合而為一。按照soho族的工作方式大致可分為四種:
  創業soho 自組1~10人的小公司,或經營一個小店面,或加盟某個連鎖體係。這種soho規模雖不大,員工們也未必天天見面,但是通過互聯網保持着高效的聯繫,在經營和管理上具備很大的靈活性。在大公司無法兼顧到的領域,個人公司如能提供適合的商品和服務,往往會獲得成功。
  自雇soho 在傢工作或個人工作室,一人身兼老闆及夥計,例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業人員等,他們大多愛好自由,工作富有創造性。
  兼差soho 利用下班時間在傢兼差的上班族,既能開闢財源,又有基本保障,是保守型過度到創業階段的人的選擇。
  在職soho 在傢工作的上班族。即在傢利用現代通訊科技與所屬公司連綫進行工作的電子通勤族,號稱科技時代最酷的上班方式。他們與其他soho的區別在於他們有固定的工作單位,衹是部分時間在傢上班,而且在上班過程中要不斷和本公司聯絡以便協調工作。
  不管哪一種soho,這種時髦的工作方式已變成世界性趨勢。目前在美國已有1/5的工作人員是soho族,且以每年5%的速度增長着。日本、韓國和香港也在鼓勵個人創辦soho型公司。“朝日網”在主頁上更增設soho專欄,介紹成功soho公司的勢力,並為soho同行提供交換信息的場所、提供如何開辦soho公司的指南。
  soho沒有特殊的限製,也不是專指計算機行業的人士,凡是在傢工作、小額創業、個人工作室、自由工作者等傳統辦公室以外發生的工作方式,都可以叫soho族。從專業人士到市井小民,都有可能自成單位,自力更生。當然,也不是所有的人都適合做soho族,脫離了組織的庇護自立門戶,將會遇到意想不到的艱難與挑戰,必須具備堅強的性格和能立足於社會的專長,才能做到獨自打拼、勇闖天下。
  必備要件
  1.必須是一個能主動工作的人,在沒有外界壓力的情況下也能及時地完成手頭的事情。
  2.你應該是一個能夠獨立完成工作的人,能在沒有同事協助的前提下開展工作。
  3.必須是一個做事計劃性很強的人,懂得維持工作與生活方面的平衡,不會因為在傢工作而導致生活秩序大亂。
  4.能夠控製工作的進展程度。
  5.你應該是一個善於解决問題的人。
  6.擁有管理事務的能力。假如你對行政、財務、行銷等方面一竅不通,就得考慮一下自己去學習相關知識或是請人代為處理。
  7.具備出衆的專業能力。沒有專業知識與能力就等於缺乏競爭力,根本不可能有所作為。
  8.良好的人際關係與資源。你最好有1年以上的相關工作經驗,資深的工作者最適合從事soho一族。
  9.幕後的支援——財力。錢雖不是重要的因素,但對於soho一族也是不可或缺的支持力。有穩定的財力作後盾,會使你創業的初期無後顧之憂。
  10.有精良的工作設備。
  11.儲備至少3個月的生活費用。soho一族的收入並不穩定,銀行存款能保證soho一族在生意淡季時生活無憂。
  12.定期回顧工作情況。工作半年後應該評估一下這段時間在傢工作的業績。看看有沒有完成預定計劃,能否再作進一步的提高,然後為下一階段的工作製定一個新的目標。
相關詞
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