所謂“社會條款”，是指發達國傢主張的在國際貿易與投資協議中加入保護人權、勞工權益和環境等問題的專門條款。一旦締約方違反該條款，其他締約國有權予以貿易製裁。社會條款的基本內容是勞工的四項基本權利，即：結社自由並有效承認集體談判權、消除一切形式的強迫勞動、有效廢除童工、消除就業歧視。社會條款的本質是將勞工標準與國際貿易挂鈎。
“社會條款”之爭，核心問題集中在兩個方面：其一，發展中國傢的勞動力低成本究竟是勞動力傾銷還是比較優勢？其二，將勞工標準與國際貿易挂鈎的本質，究竟是貿易保護主義還是改善勞工狀況？ |
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