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成立於1997年的智聯招聘是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石，並為我們積纍了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。
網站圖標智聯招聘面嚮大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
智聯招聘總部位於北京，在上海、廣州、深圳、惠州、長春、長沙、成都、大連、杭州、濟南、南京、青島、瀋陽、蘇州、天津、武漢、西安、鄭州、哈爾濱、廈門、福州、石傢莊等二十多個城市設有分公司，業務涉及全國的50多個城市。從創建以來，已經為超過190萬傢客戶提供了專業人力資源服務。智聯招聘的客戶遍及各行各業，尤其在IT、快速消費品、工業製造、醫藥保健、咨詢及金融服務等領域享有豐富的經驗。
截止2009年7月，智聯招聘網平均日瀏覽量6500萬，日均在綫職位數220萬以上，簡歷庫擁有2680萬份簡歷，平均日新增簡歷超過2萬封。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。智聯招聘擁有覆蓋全國多個主流城市的智聯招聘周刊，與網絡招聘形成"綫上＋綫下"的聯動跨媒體招聘平臺。 |
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智聯招聘曾經作為中央電視臺經濟頻道《絶對挑戰》欄目的獨傢人才支持機構，自2003年欄目播出以來，負責招聘企業和求職選手的篩選、推薦、審核、面試、測評等工作，與中央電視臺共同打造國內唯一真實招聘的電視欄目。
攜手中央電視臺，智聯招聘以專業精神深度關切職場人的生存狀態，平均每年提供75份職場人生存調查研究報告。自2005年起，與中央電視臺最具影響力的新聞評論欄目《東方時空》聯合打造最具影響力的專業職場調查第一品牌。通過央視一套黃金時間聯合製作播出的數十期調查節目，與企業雇主和求職者分享最新的調查發現。
2007年，智聯招聘攜手鳳凰衛視《魯豫有約》，推出特別節目——職場人生。邀請知名企業進行現場招聘，講述普通求職者的故事。
2008年，智聯招聘與北京電視臺展開全面合作，聯手打造四檔精彩的職場欄目！
• BTV-8日播訪談類節目《第八區》，由那威暢談職場人關註的種種話題，並有智聯招聘獨傢提供的招聘信息滾動發佈！
• BTV-5日播明星主持人脫口秀《上班這點事兒》，智聯招聘獨傢提供職場數據調查！
• BTV-8周播職場真人秀《替身》，智聯招聘作為獨傢人力資源供應商和網上唯一報名渠道，為職場人打造職業交換的“精彩人生”，以體驗式的職業互換撥開白領族群職場迷霧！
• BTV-3周播電視招聘節目《職場訓練營》，打造北京地區的“絶對挑戰”！由智聯招聘全程提供人力資源服務支持！ |
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網上招聘服務
智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解决方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
報紙招聘服務
智聯與全國衆多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千余家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。
獵頭服務
智聯獵頭(Alliance Executive Search)是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。
培訓服務
智聯培訓服務始於2001年，服務範圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體係。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。
校園招聘服務
智聯招聘為企業提供全綫的校園招聘産品，服務項目包括：
·校園招聘解决方案策劃
·校園招聘在綫廣告宣傳平臺
·校園內招聘活動的執行和管理
·校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物製作
·校園招聘簡歷管理係統
·候選人的筆試、面試以及人才測評服務
·《智聯校園招聘求職手册》
已為戴姆勒·剋萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。
招聘外包服務
即Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體採購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求，職位分佈廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解决方案。
“急聘VIP”
“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和雇主品牌，提高企業收取簡歷的質量，在普通“急聘”排名基礎上，“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。
人才測評
智聯人才測評業務藉助智聯招聘網面嚮全國，同時依托國內、外頂級人才測評專傢和專業機構形成了科學、係統、完善的測評産品和服務體係。 網站推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評體係，充分體現了網站建立和發展的務實性，多種測評手段與測評相關的服務功能的有機匹配性。
《首席人才官》雜志
創刊於2003年3月的《首席人才官》以國際視角、本地化切入，專訪業內知名企業人力資源高管及專傢學者；以“高度、視野、深入、生動”為口號，致力成為中國人力資本管理領袖意見、成功案例、先鋒實踐、變革故事等的收集者、製造者、加工者和傳播者。目前每期讀者超過10萬人，已成為中國人力資源領域具有專業水準、專註人力資源管理報道和深度剖析的旗幟性專業雜志。 |
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業內首選人力資源服務機構
• 北京奧組委頒發: 第29屆奧林匹剋運動會“突出貢獻奬”
• 艾瑞咨詢評選：”2008年度中國最佳成長招聘網站”
• DCCI互聯網數據中心評選：” 2008年度中國互聯網人才&招聘受衆規模”第一名
• 中科三方互聯網研究評選：”網民最喜歡的招聘網站”
為多傢權威機構提供專業服務和支持
• 北大雇主品牌發展研究中心發起機構
• 中國青年志願者協會獨傢展旅合作機構
• 第29屆奧林匹剋運動會志願者面試官培訓機構
• CCTV年度雇主調查合作機構
• 國臺辦“臺企聯”戰略合作機構—臺資企業人才服務網絡平臺構建機構 |
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