從優秀到卓越：骨幹是折騰出來的
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從優秀到卓越：骨幹是折騰出來的
作者: 張建華 Zhang Jianhua
資料來源:北京出版社
　　板最相信的人是他自己，他怎麽可能隨便相信別人呢？更何況中國社會還沒有建立起個人信用，所以老闆的信任是一點一點給的，他要看你的表現，你表現了多少，他就給你多少。如果你想“出頭”，就要有被“折騰”的準備，老闆會不斷地“折騰”你。因為他相信忠誠是考驗出來的，不是聽你嘴上說的。在公司“折騰”你的過程中，你能不能扛住，能不能堅持下來？如果可以，那你就是忠誠公司的，因為你用行動證明了這一點。