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Contents ·No. 1 ·简介 ·评价指标体系的建立原则 ·评价指标体系的构成 ·More results... No. 1 　　简介 　　是互联网实验室在充分研究互联网领袖公司全球化过程的基础上，梳理了现有企业全球化评价理论，利用层次分析法，建立一套互联网企业全球化能力的综合评系模型，并根据该模型对主要互联网领袖企业进行客观系统地评价的评价系统。 　　评价指标体系的建立原则 　　科学性原则：在使指标体系具备完备性，能够全面反映要评价对象的同时，又要考虑让不 同指标反映不同侧面。 　　定量和定性结合原则：合理地处理好定性指标的定量化问题。 　　实用性原则：指标体系既要有静态指标，又要考虑到企业的动态发展。 　　可比性原则：指标体系具有较强的适应能力和可比性，并且使指标体系的设计具有层次性。 　　可操作性原则：尽量采用数据容易获得的指标，保证评价打分的数据是可采集的，来源渠道是合理的。 　　评价指标体系的构成 　　根据对企业的全球化能力的定义及特点分析，从企业全球化的地域性、经营效果、发展潜力三个角度，把扩张能力、赢利能力、社会影响力、发展潜力四个方面分别定义为评价全球化能力的一级指标，然后再分别从这几个方面出发，将其逐层分解为更具体的二级指标和三级指标，最终建立一个三级指标体系，其中包括4个一级指标、10个二级指标、24个三级指标。 简介 　　是互联网实验室在充分研究互联网领袖公司全球化过程的基础上，梳理了现有企业全球化评价理论，利用层次分析法，建立一套互联网企业全球化能力的综合评系模型，并根据该模型对主要互联网领袖企业进行客观系统地评价的评价系统。 评价指标体系的建立原则 　　科学性原则：在使指标体系具备完备性，能够全面反映要评价对象的同时，又要考虑让不 同指标反映不同侧面。 　　定量和定性结合原则：合理地处理好定性指标的定量化问题。 　　实用性原则：指标体系既要有静态指标，又要考虑到企业的动态发展。 　　可比性原则：指标体系具有较强的适应能力和可比性，并且使指标体系的设计具有层次性。 　　可操作性原则：尽量采用数据容易获得的指标，保证评价打分的数据是可采集的，来源渠道是合理的。 评价指标体系的构成 　　根据对企业的全球化能力的定义及特点分析，从企业全球化的地域性、经营效果、发展潜力三个角度，把扩张能力、赢利能力、社会影响力、发展潜力四个方面分别定义为评价全球化能力的一级指标，然后再分别从这几个方面出发，将其逐层分解为更具体的二级指标和三级指标，最终建立一个三级指标体系，其中包括4个一级指标、10个二级指标、24个三级指标。