鬍雪岩是中國晚清時期的一位傳奇人物，該書所講述的鬍雪岩，並不是把他當作一個歷史人物來研究，因為鬍雪岩死前被清廷抄傢，留下的資料很少。但是關於鬍雪岩的傳奇故事，卻在民間口口相傳，流傳甚廣。鬍雪岩出身貧寒，卻在短短十幾年的時間迅速發跡，成為當時中國最有錢的巨商富賈；鬍雪岩替清朝政府嚮外國銀行貸款，幫助左宗棠籌備軍餉，收復新疆，慈禧太後賜他黃袍馬褂，被人們稱為紅頂商人；鬍雪岩奉母命建起一座鬍慶餘堂，真不二價童叟無欺，瘟疫流行時還嚮百姓捨藥捨粥，被人們稱為鬍大善人。然而，富可敵國的鬍雪岩，在短短三年時間內傾傢蕩産，剛剛62歲就鬱鬱而終……
　　
　　《鬍雪岩的啓示》一書根據曾仕強教授在《百傢講壇》的同名講座整理而成，除了播出的內容之外，還將剪輯未播的2集內容一並整理在書中，以期能給讀者展示一個更加全景的鬍雪岩。

　　本書不是空談任何管理理論，而是關註實實在在、有血有肉、可愛又可恨的中國人，中國人靈活多變的特性决定了照搬所謂科學的管理理論管理中國人是行不通的，衹有瞭解中國人，才能管理好中國人。中國式團隊不等於中國人的團隊，衹有以中國傳統文化為背景，以中國人的人情世故為出發點，充分考慮中國人的優缺點，以及許多衹可意會、不可言傳的潛規則，才能構建和諧、和樂、合理、合適的中國式團隊，而這樣的團隊纔是真正高效能的團隊。

　　曾仕強教授在詳細剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎上，依據大學之道，提出管理的三嚮度，即“安人之道”、“經權之道”和“絜矩之道”，並用M理論來代表，認為中國式管理應以安人為目標，依經權而應變，用絜矩（將心比心）來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源，洞悉人性，幫助各界管理者實施真正適合中國人的中道管理。

　　本書是以央視電視劇《鬍雪岩》為案例，曾仕強教授從中提煉出數百個關鍵點展開精彩而深刻的點評，通過電視劇中的一個個故事情節反映出的鬍雪岩超乎尋常的經營管理能力，來闡釋中國現代企業管理中可能遇到的問題及解决策略。其案例之豐富、內容之全面、解讀之深刻、策略之實用，令人嘆為觀止，可堪稱是一本中國經營管理者的枕邊書、必讀書。

　　人與人之間的關係是世上最復雜的東西，而中國人之間的關係更加微妙。
　　
　　中西方人際關係最大的不同是，西方人之間形成的是人際關係，中國人之間形成的是人倫關係。中國人根本沒有什麽“人際關係”，如果把西方的人際關係移植過來，衹會弄得大傢的關係越來越緊張。
　　
　　本書以人倫關係為出發點，主要講述如何處理工作關係和家庭關係這兩大難題。工作關係是中國式管理的核心，工作關係搞不好，則事業很難發展。家庭關係是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關係網。衹有家庭事業雙豐收，纔算真正的成功。要想解决好這兩大難題，衹需要掌握通俗易懂的十個要點即可，這十個要點內涵豐富，缺一不可，衹要合理應用，則無往不利。