她時代到來了，你準備好了嗎？根據美國婦女商業理事會的統計，婦女每天啓動424個新生意，這相當於男人所做的兩倍多。=489; 根據2005年美國勞工部統計局的統計，在管理位置上婦女所占的比重約為50%。2儘管婦女在管理位置上占據了一半的比重，這已包括了專業的和相關的行業，但婦女在財富500強的公司中任職的衹占15.7%。3而且，能進入財富500強董事會的婦女也衹占13.6%―― 提高婦女在職場的能力還有很多工作要做。4
我們有力量去剋服前進道路上的障礙並使之産生積極的改變。一種方法就是理智地去冒險。在本書中你將會遇到許多女士，她們跳出安逸的圈子，從而實現跨越。儘管心存恐懼，她們仍然懷着信念，充滿信心，不管結果怎樣，她們都能應對。現在是不是該輪到你了？
你的生活中是不是也有某些事物羈絆着你？是不是害怕冒險和嘗試些新東西？你難道不想擁有更多？這裏將告訴你如何去理智地冒險。讀下去，作出你明智的選擇！
我們有力量去剋服前進道路上的障礙並使之産生積極的改變。一種方法就是理智地去冒險。在本書中你將會遇到許多女士，她們跳出安逸的圈子，從而實現跨越。儘管心存恐懼，她們仍然懷着信念，充滿信心，不管結果怎樣，她們都能應對。現在是不是該輪到你了？
你的生活中是不是也有某些事物羈絆着你？是不是害怕冒險和嘗試些新東西？你難道不想擁有更多？這裏將告訴你如何去理智地冒險。讀下去，作出你明智的選擇！
明確你的落腳點；確立清晰的目標；要有良師益友幫你避免重犯別人犯過的錯誤；要創造一張經濟安全網―― 一個應急計劃―― 還有，要相信你的本能。
―― R26;泰戈曼
明哲培訓公司創建人
大傢知道通往商業成功的路上需要冒風險，我們中的許多人懼怕冒險，為什麽呢？主要是冒險使我們離開原有的安逸圈子。就好比準備跳下一座懸崖，而下面卻沒有一點安全防護措施，毫不奇怪，你感到原來的地方更安全。如果我們總是選擇安穩而放棄嘗試一些新鮮的東西，無疑我們的生活會失去一些令人激動的內容。
跟隨本書所講的程序，你不需要冒任何風險，當環境需要你冒險或嚮前的時候，本書會鼓勵你正視恐懼。書中我所講的6個步驟，全部來自第一手的實踐經驗，它曾經幫助了我，使我在職場中一往無前，對你來講也應該用得上。
回想當初我决心離開我那賺錢的行當，就好像驚人的一跳，現在說起來是值得付出的明智冒險了。18年前，我覺得自己總是循規蹈矩，當時我是一傢大報社的市場部經理。我盤算着轉行到一個富有創造性的電視節目製作中去，節目內容涉及婦女健康和如何提高婦女能力。儘管我覺得眼前的工作已不再適合我，但它可以讓我掙到很好的薪水和養老金。放棄眼前的工作確實令我感到不安，許多人知道我打算進入一門新行業時，認為我簡直是瘋了。他們這種關心衹能使我對於冒險感到更緊張。同時，求變的想法也令我激動。
總是循規蹈矩的令人難耐的生活逐漸演變成為一個轉折點―― 每天上班時我對工作失去熱情，逐漸難以忍受。開創我自己的公司倒像是一種生存的選擇。當初，我對老闆講休完産假就回來上班。孩子降生之後，我回單位報到，但當我邁進大樓的一剎那，我感到我不能再回去了。我走進了老闆的辦公室辭了職。我的呼吸不再平靜，一連幾個星期我的思緒如麻。儘管心情激動，但身後並沒有財富500強的公司做後盾，把自己獨自撂在一邊那種感覺壓得人透不過氣來，但我還是做了！畢竟嚮我的目標邁進了一步。我那種求新求異的心情要遠大於恐懼。實際上，我認為是激動要多於懼怕！
另外，除了在報社上班，我還寫了減肥和把握變數方面的書。這些年來，我的體重一直持續保持在50磅，我想把這些行之有效的辦法和他人分享。我天生是當教練的材料，也是脫口秀節目中的主要嘉賓。我渴望着自己的潛能得到施展，我認為現在該啓動自己的項目了，我要把給朋友和同事的輔導傳遞給世界各地的女性朋友。我能靠這種想法生存嗎？能獲得很好的報酬嗎？如果需要很長時間纔有收益，我的積蓄能維持我的生存嗎？
因為我的這種技能需要推銷並市場化，我需要得到電視製作方面的經驗。當我兒子還小，還抱在懷裏時，我就找到一個主要從事影視藝術貿易的學校，和他們談成一筆買賣。如果他們讓我在這個學校上我想上的課，我就幫他們把學校推嚮市場。此後我學習了各門課程：編輯、電視寫作和製作。最後我碰到紐約一個主要醫學院的領導並說服了他，他給了我一筆很小的資金，我用它開創了自己的第一個項目。這個學院也成了我的第一個贊助商。15年後，我公司的業績令人驚羨，並做着有巨大影響力的工作。我們的電視節目在國傢PBS電視臺播放，最近我們第二次獲得艾美奬。我們的網站被認為是讓全世界女性能夠得到鼓舞，而且也是女性朋友們獲得各種信息的一個重要源泉。
我現在呼吸平和了，我擁有一個自己熱愛的並日益昌盛的事業，每天都是一種新的歷險――很多事情都是棘手的。但每一個案例都不雷同，都富於挑戰。如果當初我不是理智地去冒險，這一切都不會發生。我接觸了許多完全可以通過理智地冒險而獲益的女性，她們想掙脫已不適合她們的工作、習俗和人為的束縛。但尚未得到改變，她們需要得到相應的支持。
我們網站上的一些女性會員朋友在這方面可以給我們一些啓示。基於一項非官方的調查，人們感覺婦女在冒險和面臨重大變遷的時候，她們所經歷的要比男性更難些。67%的人認為女子成年後，人們往往鼓勵她們要順從，要溫和，而不是要有抉擇力和善於采取行動。另外，超過40%的人認為人們往往指望婦女做一些尚不能確定的行為，就像微軟實時協調小組的Shelly Treacy所說的：很遺憾，在社會生活中，婦女往往要求去適應或先去考慮別人。實際上，婦女和男人比較起來，對冒險更適宜，反應也更快捷。
在我們所進行的冒險經歷的調查中，一個叫梅莉莎的受訪者就對“凡事想着別人”持不同意見。她從公司的採購部調動到人事部。她說：“我覺得冒險是件好事，我要集中考慮自己和自己想做什麽，過去對於最適合我做的事，我總是猶豫不决，總是擔心會給我的部門帶來什麽影響。”
儘管68%的受訪者總的來說對自己目前的工作還比較滿意，但調查中並未包含如下這些使女性朋友們不滿意的主要原因。
● 對其他的工作有更高的熱情(43.6%)
● 缺乏嚮上的動力(43%)
● 有停滯感(38%)
● 超負荷工作，缺少和傢人朋友在一起的時間(34.3%)
● 金錢補貼不足(32.6%)
超過38%的人正在努力改變他們所處的環境。35%的人認為今後可能要尋求改變。許多婦女認識到冒險是尋求變化的一個途徑―― 這種風險的到來可能比你想象的來得更自然些。
輪到你了
我敢說，許多年前，你就是個十足的冒險者，回首當年你還是個小孩子的時候 ，你可能敢做任何事，吃任何東西，幾個鐘頭圍着操場跑圈，一往無前地去踢球，沒有什麽能阻止你。冒險，對你來講不存在任何問題。
實際上，孩子是天生的冒險傢，他們威猛無比，因為他們認為他們就該成功。不願接受成長環境對他們的束縛。一天，我和我兒子正走在馬路上 ，被三個賣舊玩具的小姑娘攔住了，她們確信人們會買她們已經玩得破爛的玩具熊，所以她們在一個小公園旁敢於開小店。我給了兒子一塊錢，鼓勵他去挑一個長毛絨小動物。當我離開的時候，告訴小姑娘們要堅持下去，我微笑着離開了她們。我已看到了她們中的某一個人或全體的未來。有誰知道，在2040年，她們不是某個大公司的CEO呢？
而此時的我們，失去了對自己能力的信心。相反，我們在走一條自己認為安全的路，希望能養傢，找一份大傢都滿意的工作。我們不願冒險，與其說是機會，倒不如說是多了一份危險。設想一下，如果你不被失敗的恐懼所壓倒，滿懷信心地前進，最終能發生什麽？按我說的去做，儘管你恐懼依然，我會鼓勵你理智地去冒險。
實際上，我們每天都在冒險，這不是例外而是常理。我們所做的每件事情都有一定的風險，無論把孩子送到學校還是去趟郵局，每次你離開傢都有一些無法預料的事情發生。誰都不能保證它不發生，但我們每天都在做這些事。
―― R26;泰戈曼
明哲培訓公司創建人
大傢知道通往商業成功的路上需要冒風險，我們中的許多人懼怕冒險，為什麽呢？主要是冒險使我們離開原有的安逸圈子。就好比準備跳下一座懸崖，而下面卻沒有一點安全防護措施，毫不奇怪，你感到原來的地方更安全。如果我們總是選擇安穩而放棄嘗試一些新鮮的東西，無疑我們的生活會失去一些令人激動的內容。
跟隨本書所講的程序，你不需要冒任何風險，當環境需要你冒險或嚮前的時候，本書會鼓勵你正視恐懼。書中我所講的6個步驟，全部來自第一手的實踐經驗，它曾經幫助了我，使我在職場中一往無前，對你來講也應該用得上。
回想當初我决心離開我那賺錢的行當，就好像驚人的一跳，現在說起來是值得付出的明智冒險了。18年前，我覺得自己總是循規蹈矩，當時我是一傢大報社的市場部經理。我盤算着轉行到一個富有創造性的電視節目製作中去，節目內容涉及婦女健康和如何提高婦女能力。儘管我覺得眼前的工作已不再適合我，但它可以讓我掙到很好的薪水和養老金。放棄眼前的工作確實令我感到不安，許多人知道我打算進入一門新行業時，認為我簡直是瘋了。他們這種關心衹能使我對於冒險感到更緊張。同時，求變的想法也令我激動。
總是循規蹈矩的令人難耐的生活逐漸演變成為一個轉折點―― 每天上班時我對工作失去熱情，逐漸難以忍受。開創我自己的公司倒像是一種生存的選擇。當初，我對老闆講休完産假就回來上班。孩子降生之後，我回單位報到，但當我邁進大樓的一剎那，我感到我不能再回去了。我走進了老闆的辦公室辭了職。我的呼吸不再平靜，一連幾個星期我的思緒如麻。儘管心情激動，但身後並沒有財富500強的公司做後盾，把自己獨自撂在一邊那種感覺壓得人透不過氣來，但我還是做了！畢竟嚮我的目標邁進了一步。我那種求新求異的心情要遠大於恐懼。實際上，我認為是激動要多於懼怕！
另外，除了在報社上班，我還寫了減肥和把握變數方面的書。這些年來，我的體重一直持續保持在50磅，我想把這些行之有效的辦法和他人分享。我天生是當教練的材料，也是脫口秀節目中的主要嘉賓。我渴望着自己的潛能得到施展，我認為現在該啓動自己的項目了，我要把給朋友和同事的輔導傳遞給世界各地的女性朋友。我能靠這種想法生存嗎？能獲得很好的報酬嗎？如果需要很長時間纔有收益，我的積蓄能維持我的生存嗎？
因為我的這種技能需要推銷並市場化，我需要得到電視製作方面的經驗。當我兒子還小，還抱在懷裏時，我就找到一個主要從事影視藝術貿易的學校，和他們談成一筆買賣。如果他們讓我在這個學校上我想上的課，我就幫他們把學校推嚮市場。此後我學習了各門課程：編輯、電視寫作和製作。最後我碰到紐約一個主要醫學院的領導並說服了他，他給了我一筆很小的資金，我用它開創了自己的第一個項目。這個學院也成了我的第一個贊助商。15年後，我公司的業績令人驚羨，並做着有巨大影響力的工作。我們的電視節目在國傢PBS電視臺播放，最近我們第二次獲得艾美奬。我們的網站被認為是讓全世界女性能夠得到鼓舞，而且也是女性朋友們獲得各種信息的一個重要源泉。
我現在呼吸平和了，我擁有一個自己熱愛的並日益昌盛的事業，每天都是一種新的歷險――很多事情都是棘手的。但每一個案例都不雷同，都富於挑戰。如果當初我不是理智地去冒險，這一切都不會發生。我接觸了許多完全可以通過理智地冒險而獲益的女性，她們想掙脫已不適合她們的工作、習俗和人為的束縛。但尚未得到改變，她們需要得到相應的支持。
我們網站上的一些女性會員朋友在這方面可以給我們一些啓示。基於一項非官方的調查，人們感覺婦女在冒險和面臨重大變遷的時候，她們所經歷的要比男性更難些。67%的人認為女子成年後，人們往往鼓勵她們要順從，要溫和，而不是要有抉擇力和善於采取行動。另外，超過40%的人認為人們往往指望婦女做一些尚不能確定的行為，就像微軟實時協調小組的Shelly Treacy所說的：很遺憾，在社會生活中，婦女往往要求去適應或先去考慮別人。實際上，婦女和男人比較起來，對冒險更適宜，反應也更快捷。
在我們所進行的冒險經歷的調查中，一個叫梅莉莎的受訪者就對“凡事想着別人”持不同意見。她從公司的採購部調動到人事部。她說：“我覺得冒險是件好事，我要集中考慮自己和自己想做什麽，過去對於最適合我做的事，我總是猶豫不决，總是擔心會給我的部門帶來什麽影響。”
儘管68%的受訪者總的來說對自己目前的工作還比較滿意，但調查中並未包含如下這些使女性朋友們不滿意的主要原因。
● 對其他的工作有更高的熱情(43.6%)
● 缺乏嚮上的動力(43%)
● 有停滯感(38%)
● 超負荷工作，缺少和傢人朋友在一起的時間(34.3%)
● 金錢補貼不足(32.6%)
超過38%的人正在努力改變他們所處的環境。35%的人認為今後可能要尋求改變。許多婦女認識到冒險是尋求變化的一個途徑―― 這種風險的到來可能比你想象的來得更自然些。
輪到你了
我敢說，許多年前，你就是個十足的冒險者，回首當年你還是個小孩子的時候 ，你可能敢做任何事，吃任何東西，幾個鐘頭圍着操場跑圈，一往無前地去踢球，沒有什麽能阻止你。冒險，對你來講不存在任何問題。
實際上，孩子是天生的冒險傢，他們威猛無比，因為他們認為他們就該成功。不願接受成長環境對他們的束縛。一天，我和我兒子正走在馬路上 ，被三個賣舊玩具的小姑娘攔住了，她們確信人們會買她們已經玩得破爛的玩具熊，所以她們在一個小公園旁敢於開小店。我給了兒子一塊錢，鼓勵他去挑一個長毛絨小動物。當我離開的時候，告訴小姑娘們要堅持下去，我微笑着離開了她們。我已看到了她們中的某一個人或全體的未來。有誰知道，在2040年，她們不是某個大公司的CEO呢？
而此時的我們，失去了對自己能力的信心。相反，我們在走一條自己認為安全的路，希望能養傢，找一份大傢都滿意的工作。我們不願冒險，與其說是機會，倒不如說是多了一份危險。設想一下，如果你不被失敗的恐懼所壓倒，滿懷信心地前進，最終能發生什麽？按我說的去做，儘管你恐懼依然，我會鼓勵你理智地去冒險。
實際上，我們每天都在冒險，這不是例外而是常理。我們所做的每件事情都有一定的風險，無論把孩子送到學校還是去趟郵局，每次你離開傢都有一些無法預料的事情發生。誰都不能保證它不發生，但我們每天都在做這些事。