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嫻熟駕馭巧妙成事的技巧:辦事的藝術
  辦事是一門學問,更是一門藝術。在現今紛繁復雜的社會上,辦事兒可不像一般人想象的那麽簡單。沒有掌握辦事的藝術,即使是最簡單的事情,也往往會以失敗而告終。即使是最為優秀的計劃,也不會變成實際中的成功。研究、掌握和運用辦事的藝術,是現代社會生存的需要。是謀事的需要,是達到目的的需要。也是實現自己理想的需要。懂得了辦事的藝術,你的辦事水平就會大大提高。這就是走嚮實現自我的成功之路。
第1節:前言
  前言
  一個人身處社會中,就需要處理各種各樣的問題,面對各種各樣的人。能不能在社會上站得住、吃得開,重要的一點就是看會不會辦事兒,即使你是一個手眼通天的人也毫不例外。
  辦事是一門學問,更是一門藝術。在這個紛繁復雜的社會上辦事兒可不像一般人想象的那麽簡單。有些人對此有着深刻的體會。他們在辦事時得到的結果常常是要麽被一口回絶,或者來個不理睬,讓自己下不了臺。因此,許多人為了避免辦事不成自討沒趣的結局,寧可不辦事。
  縱使那些已經得到過"會辦事兒"和"能辦事兒"評價的人,誰又敢說每一件事都是水到渠成或者說是一帆風順的呢?顯然誰也不能夠保證。回想一下有多少件事曾經在自己的手中遭受到挫折,有多少件事功虧一簣,又有多少件事雖說已經辦成,但其效果卻大打折扣,留下了許多遺憾,令人有口難言,無可奈何?
  個中原因,就在於沒有掌握辦事的藝術。
  沒有掌握辦事的藝術,即使是最簡單的事情,也往往會以失敗而告終,即使是最為優秀的計劃,也不會變成實際中的成功。
  所以說,研究和運用辦事的藝術,是生存的需要,謀事的需要,達到目的的需要,也是實現自己理想的需要。懂得了辦事的藝術,你的辦事水平就會大大提高,這常常是走嚮實現自我的開始。
  將辦事上升為一種藝術,已經成為社會生活中每一個人的需要。如果我們掌握了辦事的藝術,就能有效地利用更多的資源來為自己服務,就可以使自己的事業處處順風順水了。縱觀古今中外,凡成大事者,他們都能夠恰當、巧妙地運用辦事的藝術,達到事半功倍的奇效。
  無論你身處仕途官場,還是在商海沉浮或是處於公關要職,衹要用心研究辦事的藝術,善於打動他人、調動他人,讓其心甘情願地為自己出力做事,用他人的權威為自己撐腰,藉他人的資源為自己的事業揚帆,藉用他人之關係為自己拓展市場。那麽,你就成了一位辦事的高人。
  辦事的藝術與分寸,說起來容易做起來難。為了幫助你盡快掌握辦事的藝術,本書從辦事的理論、方法說起,並配以深入淺出的案例,使你能夠從輕鬆的閱讀中體會辦事的藝術,掌握辦事的方法、技巧、手段,你就一定能夠提高你的辦事水平,就一定會使你在社會上找到立足點,在經濟上找到財富,在事業上找到成功,在愛情上找到甜蜜,在人生中找到幸福。
  我們真誠地希望本書能夠成為你人生的得力助手和好參謀!
第2節:用良好的形象為自己加分(1)
  用良好的形象為自己加分
  在人際交往中,我們總有這樣一種感覺,對某個人印象好的時候,就會對他評價高並且今後會再次與他合作。相反,如果對方沒有給自己留下什麽好印象,你就會對他感到不快,甚至厭惡或同朋友們談及此人時,你甚至會表現出對他的不滿意。
  這就是一個人形象的重要性。我們給對方留下一個好的印象,實際上就是辦事成功的開始。美好的形象通常能夠帶來以後的成功。樹立良好形象對我們辦事、辦成事起着至關重要的作用。
  小張是一位熱情活潑的女孩,在工作中也是兢兢業業,很賣力氣。可她在公司的發展卻不如別的同事。她自己覺得很委屈,可又找不出原因,便嚮自己的好朋友小李吐露了自己的煩惱,小李想了一下,說:"這樣吧,明天我到辦公室裏找你。"
  第二天,小李來到小張的辦公室,這是四個寬敞明亮的大寫字間,裏面大概有百來十號人,都趴在桌上忙碌着,電話聲、電腦的聲音此起彼伏,中間夾雜着職員們小聲的討論,一切都顯得井然有序。
  可是在窗戶邊有一個人吸引了小李的註意,衹見她側坐在工作椅上,一手托腮若有所思。上身穿着一件時髦的吊帶小背心,下邊穿着一件露臍的仔褲。這身裝扮在大街上應該是很時髦的,可是在這緊張的工作間中,怎麽就讓人覺得是那麽的不協調。等那個人轉過來之後,一看,正是小張,她臉上還有着靚麗的彩妝,使整個人顯得非常時髦。
  小張見小李來了,急忙將他拉到會客室坐下,問她看出什麽原因了沒有。小李笑笑說:"你呀,壞就壞在這身裝扮上,你知道我剛纔看到你有什麽感覺嗎?"小張顯得很是驚訝:"你有什麽樣的感覺?我這樣子難道不好嗎?"小李不客氣地說:"你難道不覺得你就像一個為情所傷的女孩子正在黯然傷神嗎?被人看到你這副模樣怎麽會信任你呢?"小張覺得很委屈:"我正在為公司的一項業務傷神呢?難道他們會不知道嗎?"
  "這都是你的形象惹的禍!"小李直言不諱地說道,"你看看其他人,男士都穿着很整潔的、顔色很單一的襯衫西褲,女士們都穿着顔色優雅的套裙,他們給人的感覺就是精明、幹練。而你呢?穿着休閑的服裝,臉上還化着彩妝,哪裏像個辦事的職員呀?別人又怎麽敢相信你呢?上司又怎麽會委你以重任呢?你不能得到很好的發展又能夠埋怨誰呢?"
  小張看看寫字間裏忙得不可開交的同事,再看看自己這身打扮,自己也覺得不夠協調,臉不知不覺就紅了。後來,小張很註意自己的形象,她也很快得到了提升和重用。
  小張為什麽得不到重用呢?就是因為她不註意自己的形象。一個人的形象是一個人的"名片"。一般人通常根據最初印象而將他人加以歸類,然後再從這一類別係統中對這個人加以推論並作出判斷。人與人之間的相互交往、人際關係的建立,往往是根據對別人的印象所形成的論斷。良好的形象往往能夠為自己加分,對自己成功辦事起到極好的推動作用。
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