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方法總比問題多
  對於職場人士來說,當遇到問題和睏難時,能否主動去找方法解决,而不是找藉口回避責任,這一點,對他在職場中能否成功和發展具有决定性作用。本書是一流人才工作方法的專著。作者是享譽海內外的方法學家、國際職業培訓師,他一步步教你怎樣剋服對於問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧,比如找準“標靶”、類比思考、巧妙轉移問題等,不僅從心理上藐視問題,以方法剋敵製勝,而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。這些不但對於員工,而且對於任何遭遇挑戰,尋找人生發展突破的人都有很好的指導作用。
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  凡事先重視智慧的員工,必然是最受歡迎的員工;凡事先講條件的員工,必然是最不受歡迎的員工
  著名暢銷書《方法總比問題多》已印刷30餘次,發行50多萬册,在“雅虎中文”發佈的讀後感及新聞達1300多萬條,名列中國培訓圖書第一!
  本書是其姊妹篇,進一步倡導超一流員工的核心素質――少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧!
《方法總比問題多Ⅱ》作品相關-內容簡介
  該書是我社暢銷書《方法總比問題多》的姊妹篇。
  《方法總比問題多》已經出版將近3年,持續暢銷,總銷量達50多萬。此書繼承原版的理念“不找藉口找方法”,從另一個角度,即心態、智慧上發揮開來,明確提出“多嚮自己要智慧”,什麽是“大智慧”,怎樣開發自己的智慧,係統闡釋了智慧型員工的特質。當然,其中的體悟和理念,相信對於每一個想在職場快速發展的人都有很大的啓示。
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