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方法总比问题多
  对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
《方法总比问题多Ⅱ》作品相关-编辑推荐
  凡事先重视智慧的员工,必然是最受欢迎的员工;凡事先讲条件的员工,必然是最不受欢迎的员工
  著名畅销书《方法总比问题多》已印刷30余次,发行50多万册,在“雅虎中文”发布的读后感及新闻达1300多万条,名列中国培训图书第一!
  本书是其姊妹篇,进一步倡导超一流员工的核心素质――少向外界要条件,多向自己要智慧!
《方法总比问题多Ⅱ》作品相关-内容简介
  该书是我社畅销书《方法总比问题多》的姊妹篇。
  《方法总比问题多》已经出版将近3年,持续畅销,总销量达50多万。此书继承原版的理念“不找借口找方法”,从另一个角度,即心态、智慧上发挥开来,明确提出“多向自己要智慧”,什么是“大智慧”,怎样开发自己的智慧,系统阐释了智慧型员工的特质。当然,其中的体悟和理念,相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。
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