职场培训 如何快速成长和提升业绩:工作就是解决问题   》 第1节:目 录      永谊 Yong Yi

你了解工作的实质吗?很多人为了保住工作,总是按部就班地去做上司哈哈的事情,他们往往认为自己“已经工作了”,然而,问题却原封不动地留存了那儿。其实,他们并没有真正完成自己的工作。工作不是消极被动的“打工”,也不是表面上的“完成任务”。工作的是实质,就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题。有问题是正常的,没有问题才不正常。每一位员工,也许每天都要面对层出不穷的问题,而问题永远不会自动消失。最好的办法,就是对问题负责,勇敢地面对问题,开动脑筋解决问题。问题并不可怕。问题其实是一位最好老师,它带给你成长的机会,增长你富贵的经验,帮助你真正实现自我提升。
第1节:目 录 目 录 第1章 工作的实质是解决问题 工作是什么……………………002 "做了"≠工作…………………006 给"按钮员工"把把脉………010 有问题其实很正常……………013 不做决定的风险………………017 解决问题的好处………………020 勇敢地面对问题………………023 第2章 别把问题留给老板 老板不是问题的解决者………028 不要苦劳,要功劳……………030 多为公司想一想………………033 无能的水手责怪风向…………036 认错是解决问题的起点……………038 问题到我为止………………………041 不需要老板督促……………………044 第3章 责任激发潜能 都是拖延惹的祸……………………050 敷衍工作就是敷衍自己……………053 找替罪羊不是办法…………………057 想解决问题,先培养责任心………060 和"差不多先生"绝交……………063 别把责任当成负担…………………065 责任感是最优秀的品质……………067 第4章 抓准了问题就好解决 困扰你的不是问题本身……………074 了解工作才能找出问题……………076 避免盲目行动………………………079 正确界定问题………………………082 找出问题的症结……………………085 问题是位好老师……………………089 清除思维垃圾………………………091 第5章 还有什么新办法 办法是想出来的…………………………096 学会另辟蹊径……………………………099 灵感来自勤奋……………………………102 信息很关键………………………………105 好方法往往最简单………………………109 做"动脑型"员工………………………112 永远有新办法……………………………114 第6章 积极的心态成就卓越 心态决定命运……………………………120 问题没什么可怕的………………………123 不说不可能………………………………126 信念是解决问题的动力…………………129 不尝试就无权放弃………………………132 不要坚信自己是失败者…………………135 坚持!成功就在下一次…………………137 第7章 没有解决不了的问题 先找问题的薄弱点………………………142 大问题分解成小问题……………………145 模仿成功的办法…………………………147 向别人寻求帮助…………………………150 为什么老板"总谈虚的"………………154 以心换心,解决两难问题………………157 有毅力才啃得动硬骨头…………………160 撞了南墙要会开门………………………162 第8章 问题使你充满活力 机会总是伪装成"问题"………………166 逆境使人超水平发挥……………………169 问题是创新的起点………………………172 从问题中总结……………………………176 循序渐进,找到自己的改善之道………179 挑战自己,我比自己更强………………183 乐趣,在解决问题的过程中……………185



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【资料来源】北京邮电大学出版社
第1节:目 录第2节:前言 问题不会自动消失第3节:第1章 工作的实质是解决问题(1)
第4节:第1章 工作的实质是解决问题(2)第5节:第1章 工作的实质是解决问题(3)第6节:第1章 工作的实质是解决问题(4)
第7节:第1章 工作的实质是解决问题(5)第8节:第2章 别把问题留给老板(1)第9节:第2章 别把问题留给老板(2)
第10节:第2章 别把问题留给老板(3)第11节:第2章 别把问题留给老板(4)第12节:第2章 别把问题留给老板(5)
第13节:第3章 责任激发潜能(1)第14节:第3章 责任激发潜能(2)第15节:第3章 责任激发潜能(3)
第16节:第3章 责任激发潜能(4)第17节:第4章 抓准了问题就好解决(1)第18节:第4章 抓准了问题就好解决(2)
第19节:第4章 抓准了问题就好解决(3)第20节:第4章 抓准了问题就好解决(4)第21节:第5章 还有什么新办法(1)
第22节:第5章 还有什么新办法(2)第23节:第5章 还有什么新办法(3)第24节:第5章 还有什么新办法(4)
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