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职场培训 》 女性入職必讀書：女人的職場芭蕾課 》
第17節：人際關係，真的是女人的弱項(3)
田美玉 Tian Meiyu
從今天開始，你要學會把上司看作是自己的客戶。努力做那些對客戶有利的策劃案不就是給你帶來利益的最佳途徑嗎？如果有些做法不會給客戶帶來利益，那麽你就要勇敢地指出這一點，並且堅持自己的職業水準，不能輕易妥協，而是運用你的專業知識和語言技巧讓對方接受你的觀點。在這個過程中，你表現出的懇切又堅决的態度會讓上司覺得，這樣的員工纔是公司所需要的。
專傢支招：
定期運用評價表來潤滑人際紐帶
1．定期嚮自己的上司詢問自己的工作表現，通過評價表來瞭解上司對你的要求。
2．別人給你提出意見或要求時，你不要有戒備的心理，更不要不舒服，而是虛心求教，比如：您再詳細告訴我一下吧，在那些時候我應該怎麽表現呢？
3．心靈上受到傷害時，要求給自己一點思考的時間，並以理性的態度要求對方進行更加正確的說明。
4．對他人誠實的糾錯，你不要因為過於坦白而覺得難堪，而是該把這些箴言當作“禮物”放進心裏。
5．聽取別人給你的批評建議時，以改善自己為前提，吸納正確觀點。
你要成為享受成果的公主，
還是終日勞碌的宮女？
我們所有人都背着一個小背囊，正在爬一座不算高的山峰。這是公司每年一度的春遊暨賞花會，當然也是繁忙工作間隙的難得一次的放鬆。大傢全都一臉興奮，紛紛陶醉在花香陣陣的春風中。其實不少人對公司把春遊安排在周六的休息日有頗多意見，但是在這明媚的春光裏呼吸着清新空氣，那一點點的不快早就飛到九霄雲外去了，紛紛稱贊這次春遊是不虛此行。
在出發前我們就已經定下了大致的行程，也就是爬山以後就在山下的空地動手做飯吃。因此我們每個人都帶了一些食材。
我們都玩得很盡興，不知不覺就到了晌午，也就是說該準備做午飯了。在我們女職員的“強迫”下，這次的午餐由男職員負責。當然，很多男職員也樂意為女士效勞。
“P小姐，你就去那邊休息吧，我們會做好的。”
P小姐絲毫不以為意，笑眯眯地留在原地說：“沒關係，我來幫你們。”
“對啊，P小姐，你就過來吧~今天的午餐全由男人們包了。”在另一邊談笑風生的四個女職員也異口同聲地叫P小姐過去。
“是啊，我們也知道P前輩的手藝很棒，可是今天要準備的飯很簡單，誰都可以做好的，您就放心交給那些男人們做吧。您要是不過來，我們這些做晚輩的在這裏休息也會不好意思的。”
“沒關係，我衹是喜歡做飯而已，你們就在那邊休息吧。與其閑下來休息我還是更習慣自己動手做呢！”
P小姐全沒有離開的意思，就那麽坐着開始切土豆，切完土豆又開始剝起洋蔥來。
“P小姐就是天使啊，您既然幫忙的話我們當然是歡迎了。”
組長想了一想，還是表示高興地歡迎她的加入。女職員們也衹好看着她在一群男人中忙碌，但也有人的臉色沉了下來。P小姐的這個舉動畢竟讓女職員們感到了有些不舒服。
本來說好了由女職員們飯後收拾殘局，可是這也幾乎被P小姐全包了。其實女職員們根本沒想過不幹活兒，衹是看到P小姐大包大攬，她們也就懶得去爭而已。所有人也都衹是在口頭上稱贊一聲“P小姐真是我們的寶”，也就沒有把這件事太放在心上。
在現實生活中我們偶爾也會碰到這種女性。她們喜歡大包大攬，就算是其他人的事情她們也會負責到底。“我不做誰做”的表現方式的確是長時間埋首工作的一種積極的表現，而且還可以得到他人的認可。
女人們在日復一日地認真工作時，男人們則在認真地豐富自身經歷。因為，他們不是那種認為“認真工作纔是自己的職責”的傻瓜。晉升衹是對你成果的一種補償而已，這並不意味着你要做的所有事都是為了一個應得的成果。
世界上有兩種人，重視過程的人和重視結果的人。後者通常都在繁忙的工作中煎熬，而前者則致力把大部分的精力耗費在過程進行中的調配與管理上面。如果你真的想要成功的話，最好是吸取兩者的優點。不停工作、無意義地做熟練工、不停重複同一件事等等都是應該避免的，真正想要成功的人就應該去做那些應該負責和有價值的事情。對豐富自身經驗沒有幫助的事情和影響力低的事最好不要主動去做。當然，如果是你必須做的分內工作那就另當別論，分內事還要盡力完成，如若不然，則多做多錯，承攬別人的工作並不能給你帶來什麽益處。
平時，如果有人讓你去做一些你自己根本不想做的額外的工作時，你要毫不猶豫地拒絶他。“雖然很想幫忙，但你也看到我的工作已經很多了，實在對不起。”有這一句就已經足夠了，實在沒有必要再去加一些其他的理由。就算小時候學過太多助人為快樂之本的大道理，現在也覺得舉手之勞幫一下也沒什麽關係，這在辦公室裏可就大錯特錯了。別人的問題就應該讓他們自己去解决，如果時間久了讓別人習慣性的指使你做事，除了會讓你覺得麻煩還會幹擾你正常的工作。如果實在對拒絶別人過意不去的話，你可以告訴自己：“衹要不給別人造成傷害，更關心自己的利益並沒有什麽可恥的！”
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【資料來源】重慶出版社 |
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| 第1節：序言 給被這個速食年代折磨的職場女人 | 第2節：女人，你還沒摸清職場規則嗎？(1) | | 第3節：女人，你還沒摸清職場規則嗎？(2) | 第4節：女人，你還沒摸清職場規則嗎？(3) | | 第5節：必要時，抄襲男人的優點(1) | 第6節：必要時，抄襲男人的優點(2) | | 第7節：必要時，抄襲男人的優點(3) | 第8節：什麽是你不能被搶走的(1) | | 第9節：什麽是你不能被搶走的(2) | 第10節：什麽是你不能被搶走的(3) | | 第11節：不要成為派別的任何一方 | 第12節：選擇準確的時間留下或者離開(1) | | 第13節：選擇準確的時間留下或者離開(2) | 第14節：選擇準確的時間留下或者離開(3) | | 第15節：人際關係，真的是女人的弱項(1) | 第16節：人際關係，真的是女人的弱項(2) | | 第17節：人際關係，真的是女人的弱項(3) | 第18節：要為過度的人情減肥(1) | | 第19節：要為過度的人情減肥(2) | 第20節：要為過度的人情減肥(3) | | 第21節：調教討厭的後輩(1) | 第22節：調教討厭的後輩(2) | | 第23節：試着和敵人做朋友(1) | 第24節：試着和敵人做朋友(2) | |
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